律师分析： 休假时间无证驾驶导致受伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）...查看全文

法律解析： 休假时间无证驾驶导致受伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）...查看全文

法律分析：休假时间无证驾驶导致受伤不算工伤。因为这不是在工作时间，没在合理路线上，也不是非本人主要责任和因为工作原因受的伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤...查看全文

无证驾驶受伤案是工伤。一般情况下，工伤认定实行无过错原则，即即使劳动者主观上有一定程度的过错，也不影响工伤认定。在某些特殊情况下，由于劳动者的主观恶性较大，不得视为工伤或工伤。不得视为工伤或者工伤三种情形：...查看全文

无证驾驶车辆导致受伤不能认定为工伤，根据《工伤保险条例》规定，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情形不得认定为工伤。发生工伤事故，职工应在规定期限内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料。劳动保障行政部门应在60日内作出...查看全文

无证驾驶撞人会被判刑，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，造成重大事故、致人重伤、死亡或重大财产损失，会被定罪处罚，最高可判三年有期徒刑。无证驾驶的后果包括交警罚款和拘留，保险公司不赔偿，并且更容易被判定交通肇事罪。...查看全文

酒驾非机动车是否违法取决于电瓶车是否属于超标电动车，如果是，按照酒驾机动车的规定处罚；如果不是，目前法律没有对酒驾非机动车的处罚规定。然而，根据相关法律规定，部分电动车被视为轻便摩托车，需要购买保险、办理牌证，驾驶者需满18岁并持...查看全文

休年假受伤显然是不属于工伤事故的，我国法律上明确规定了工伤的认定条件是当事人因工作原因导致的伤害，对于休年假期间并不存在工作的情况，所以是不可以认定为工伤事故的，具体情况结合实际而定。 一、...查看全文

律师解答： 年休假期间发生意外不属于工伤事故。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 【法律依据】： 《工...查看全文

律师分析： 年休假期间发生意外不属于工伤事故。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 【法律依据】： 《工...查看全文

未取得机动车驾驶证或机动车驾驶证被吊销的人驾驶或将车交给无证驾驶的人驾驶，将面临吊销驾照和罚款。但如果车主不知情被无证驾驶者开走，可以免于吊销驾照。无证驾驶是严重违法，交通事故不容忽视。公安交通管理部门对上述行为可处以200元至2...查看全文

劳动者无证驾驶车辆在上下班途中被机动车伤害死亡的认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...查看全文

法律分析：交通事故中小孩受伤没有误工费。小孩根本就不具备《劳动法》上规定的劳动主体资格，小孩平时日常生活当中的这些主要费用全部都是由监护人承担的。因此，无从谈及“误工”一说，审判实务中，一般不会获得法院的支持。 父母不是受害人，...查看全文

法律解析： 1、无证驾驶机动车的行政责任：处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。2、无证驾驶撞人受伤的刑事责任：无证驾驶撞人，构成交通肇事罪，刑罚标准是：处三年以下有期徒刑或者拘役。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

律师分析： 1、无证驾驶机动车的行政责任：处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。2、无证驾驶撞人受伤的刑事责任：无证驾驶撞人，构成交通肇事罪，刑罚标准是：处三年以下有期徒刑或者拘役。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析:1、无证驾驶机动车的行政责任：处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。2、无证驾驶撞人受伤的刑事责任：无证驾驶撞人，构成交通肇事罪，刑罚标准是：处三年以下有期徒刑或者拘役。法律依据:...查看全文

如果职工在用人单位上班的，因为工作原因遭受意外伤害的，属于工伤，需要进行伤残等级鉴定，用人单位是需要负责的，有保险的，可以找保险理赔。那么，休假期间受伤算工伤吗? 休假期间受伤不算工伤 依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...查看全文

根据相关规定，一般情况下，在上班休息时间受伤通常不被认定为工伤。然而，如果在休息时间从事与工作相关的预备性或者收尾性工作时发生事故伤害，就应该被认定为工伤。因此，用人单位有责任在事故伤害发生后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提...查看全文

无证人员驾驶车辆处罚：根据《道路交通安全法》，将车辆交给无证人员驾驶将被罚款200元至2000元，并扣留驾驶证，可吊销驾驶证。同时，其他违规行为也将受到相应处罚，如超速、逃逸等。对于更严重的情况，如强迫驾驶人违法驾驶、损坏交通设施...查看全文

撞死人可能导致吊销驾驶证，但并非一定会吊销驾照。吊销驾驶证的情况包括：1）负全部或主要责任，导致一人死亡或三人以上重伤；2）负同等责任，导致三人以上死亡；3）负全部或主要责任，造成公共或他人财产直接损失，且无法赔偿三十万元以上。...查看全文