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《女职工劳动保护特别规定》规定了我国女职工产假的具体安排,包括98天产假、难产增加15天、多胞胎增加15天,以及流产的不同情况下的产假安排。...查看全文
中国《女职工劳动保护特别规定》规定女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天和产后休假83天。产后期间若遇法定节假日则顺延。流产方面,女职工在产后42天以内的流产可享受15天产假,满42天以内的流产可享受42天产假。女性员工的法...查看全文
国家产假法定假期为90天以上,具体根据不同情况而定。女职工可以请产前假、产假、哺乳假和保胎假。单位不得以产假为由解雇女职工或单方面解除劳动合同。产假期间的工资待遇由生育保险机构或单位支付。男性员工也有产假,但假期较女性员工短。产假...查看全文
2020产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 产假多少天2020 2020产...查看全文
律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: ...查看全文
法律分析:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...查看全文
法律分析:女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。法律依据:《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴...查看全文
女职工的产假为90天,可根据特殊情况增加,但不得低于90天。单位不得辞退哺乳期女职工,除非违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、对单位利益造成重大损害、同时与其他单位建立劳动关系对工作任务造成严重影响或被追究刑事责任。如非上述情况,单...查看全文
根据国家规定,女职工怀孕不满4个月流产的,可以休假15天;怀孕满4个月流产的,可以休假42天。如果女职工参加了生育保险,那么在产假期间可以获得生育津贴,津贴的支付标准是根据用人单位上年度职工月平均工资来确定,由生育保险基金支付。...查看全文
根据国家规定,女职工流产假期根据怀孕时间来确定。怀孕未满4个月的流产,享受15天产假;怀孕满4个月的流产,享受42天产假。女职工在产假期间,如果已经参加生育保险,生育津贴将按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...查看全文
产假规定根据国家和地方法律,最多休158天。根据《青海省人口与计划生育条例》,结婚登记夫妻可享受15天婚假,生育子女夫妻可延长女方产假60天,男方可获得15天看护假。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,难产增...查看全文
法律分析:哺乳期一般为12个月,即到婴儿满1周岁哺乳期即结束。女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季,也可延长1—2个月。...查看全文
产假规定如下:女职工产假分别按下列情况执行,第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。第二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女员工生育享受不少于98天的产假,包括...查看全文
律师分析: 根据国家劳动法的规定,女职工在生育的时候可以享受90天的产假,但是对于一些怀孕不满4个月,出现引产的女性来讲,一般是需要给予15天到30天的产假。而怀孕4个月以上,引产的话,产假是42天左右,而且在产假期间工资是照发的...查看全文
女方终止妊娠后有特定时间限制男方离婚请求,但女方可以随时提出离婚诉讼以保护自身权益。然而,如果女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内提出离婚,男方无权提出离婚。但在特殊情况下,例如女方重婚、姘居导致怀孕分娩、家庭暴力等,...查看全文
法律分析:劳动法没有规定病假的期限,但是《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中有相关的规定,即职工的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时间来计算;医疗期有六个月的,则按十二个月内累计病休时间来计算等。法...查看全文
法律分析:《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。 相关法律知识: 《女职工劳动保护特别规定》 第一条...查看全文
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假期间的生育津贴由生育保险...查看全文
国家规定对于剖腹产的妇女,产假期为98天,而对于难产的妇女,产假期将增加15天。产假是指在职妇女在分娩前后享受的休假待遇,通常从分娩前半个月至产后两个半月。女职工在生育期间享受不少于98天的产假。在休产假期间,用人单位不得降低女职...查看全文
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