法律分析： 相对人明知公司违反公司法第十六条而与之签订投资或担保合同的，应认定合同无效。公司法第十六条规定，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及...查看全文

法律分析:公司章程违反公司法的效力是:认定无效。根据相关法律规定，公司股东会或者股东大会可以依法制定、变更公司章程，但公司股东会或者股东大会的决议内容违反法律、行政法规的无效。法律依据:《《中华人民共和国公...查看全文

公司章程作为一种意思自治的契约，是当事人之间合意的体现，仅限对当事人具有约束力，并且可以灵活机动，因地制宜；而公司法则是由国家强制力保证实施的具有普遍约束力的行为规范，这就必然决定公司章程的条款不得与公司法的强制性规定相冲突。一旦...查看全文

法律分析: 董事、监事、高级管理人员在执行公司职务时如果有违反公司法第一百四十九条的行为，那么董事、监事、高级管理人员应该按照法律、行政法规或者公司章程的规定依法承担赔偿责任。《公司法》第一百四十九条_x000D_ 董事...查看全文

法律分析:公司章程违反公司法的无效。设立公司必须依法制定公司章程，公司章程不得剥夺股东权利，违反法律的规定。公司设立登记时，提交的公司章程有违反法律、行政法规的内容的，公司登记机关有权要求公司作相应修改。法...查看全文

公司违反劳动法的处理方式:双方可以先自行协商;协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：（一）双方协商；（二）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的...查看全文

法律分析：(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉； (2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼； (3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求...查看全文

公司违反劳动法怎么办 如果公司违反《劳动法》，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：（1）双方协商。（2)调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解...查看全文

法律分析:公司违反劳动法的处理方式:双方可以先自行协商；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《...查看全文

违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。 1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处...查看全文

律师分析： 分公司在总公司的授权范围内向外界提供担保是具有法律效力的，超出这个范围的担保则是无效的。因为，在法律上、经济上没有独立性，不具有企业法人资格，仅仅是总公司的附属机构。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第十四...查看全文

法律解析： 分公司在总公司的授权范围内向外界提供担保是具有法律效力的，超出这个范围的担保则是无效的。因为，在法律上、经济上没有独立性，不具有企业法人资格，仅仅是总公司的附属机构。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第十四...查看全文

律师分析： 反担保是指为债务人担保的第三人，为了保证其追偿权的实现，要求债务人提供的担保。在债务清偿期届满，债务人未履行债务时，由第三人承担担保责任后，第三人即成为债务人的债权人，第三人对其代债务人清偿的债务，有向债务人追偿的权利...查看全文

法律分析：1，用人单位违反劳动合同的，需要承担法律责任。比如用人单位没有按时合同约定足额发放工资，则应当在规定的时间内发放。又比如用人单位违法解除劳动合同，则需要承担赔偿责任。 2，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

公司制度违法如何处理 如果企业规章制度不合法的时候，员工就完全可以主张自己的权利，否定企业规章制度的效力。不用担心劳动合同中有一条“工作人员应当遵守单位的劳动规章制度”的规定，其实按照法学理论来说，无效即是指自始无效，通俗地说就...查看全文

公司违反劳动法的处理方式：双方可以先自行协商；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 ...查看全文

违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。 1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处...查看全文

违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。 1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处...查看全文

担保贷款属于商业性贷款，必须办理反担保手续，这是由贷款的本质所决定的。贷款是借款人借用资金，承诺利益的行为，也就是借款人要向贷款人支付利息，由于市场存在着不确定性，所以，贷款人会要求借款人出具能够确定偿还的证明：还款能力的证明即担...查看全文