律师分析： 违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 试用期单位不缴纳社保违法。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。 ...查看全文

一、缴费性质不同单位缴社保是强制性的，只要你在单位上班，就必须得缴纳，有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为，被发现了以后是要接受处罚的。个人缴社保属于自愿参保，如果你觉得社保比较重要，并且能承担得起每...查看全文

法律分析：一、缴费性质不同 单位缴社保是强制性的，只要你在单位上班，就必须得缴纳，有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为，被发现了以后是要接受处罚的。 个人缴社保属于自愿参保，如果你觉得社保比较重要，并且能承担得起每个月的...查看全文

一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳：法律规章公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务，说白了就是，无论你还是公司，不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴...查看全文

法律分析：一、缴费性质不同 单位缴社保是强制性的，只要你在单位上班，就必须得缴纳，有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为，被发现了以后是要接受处罚的。 个人缴社保属于自愿参保，如果你觉得社保比较重要，并且能承担得起每个月的...查看全文

对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下： 单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数 职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数 一般来说，社保单位和个人缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人...查看全文

缴费比例 　　社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。 　　具体社保费缴费比例分别为： 　　养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%; 　　医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%; 　　失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%; 　　生...查看全文

律师解答： 个人缴纳社保，按道理来讲企业是应该报销的，这个前提是公司不为员工缴纳，需要员工自己去缴纳。法律上规定，只要员工在公司上班，企业有义务为员工缴纳社保。所以，如果公司不报销，你就直接让公司给缴纳就好了。 【法律依据】： ...查看全文

挂靠单位交社保犯法吗 按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。《劳动法》、《社...查看全文

如果是劳动关系，不交社保是违法行为。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。...查看全文

本文讲述了个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别以及个人缴纳社保的标准。个人缴纳社保可以由个人自己购买，但缴纳比例不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。个人不能享受工伤保险待遇、失业保险和生育津贴。个人缴纳社保的标准可以咨询当地的社保局...查看全文

律师解答： 依据社会保险法的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事...查看全文

法律分析：个人社保代码在个人社保卡后面，社保卡上面非常清楚的写了哪个是社保编码。单位社保号一般为社保登记证上的后八位数字。如缴费单位不能判断哪个为单位社保号，请查看每月在地税自动划扣社保费后的电子回单上记载的单位代码。...查看全文

法律分析：单位缴纳比较好。因为单位缴纳比个人缴纳的缴费时间更长，对于在单位工作时间比较长的人来说，缴纳社保费用的年限肯定不止15年，只要大家在单位工作，公司就必须按照相关规定为大家购买社保，因为社保具有一定的强制性。而且公司每个月...查看全文

律师解答： 用人单位能与员工约定违约金，仅限于竞业限制和出资培训两种情形。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...查看全文

一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务，说白了就是，无论你还是公司，不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴...查看全文

自己缴纳社保与用人单位缴纳的职工社保有区别，自己缴纳社保一般只能缴纳养老保险和医疗保险，而且还要承担全部的费用，不像职工社保，养老、医疗和失业保险费用由用人单位和职工个人一起缴纳，而工伤保险和生育保险费用全部由用人单位承担，职工个...查看全文

法律分析：一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务，说白了就是，无论你还是公司，不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公...查看全文