公司造假劳动合同违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司造假劳动合同违法吗

法律分析：劳动仲裁用人单位工资条造假、劳动合同造假可能会导致败诉，这种行为是违法的，是不符合规定的，劳动者的诉讼请求会得到支持。‍1、因为用人单位违法在先，书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济...查看全文

问公司造假劳动合同违法吗

法律分析：劳动仲裁用人单位工资条造假、劳动合同造假可能会导致败诉，这种行为是违法的，是不符合规定的，劳动者的诉讼请求会得到支持。‍1、因为用人单位违法在先，书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金...查看全文

问造假劳动合同违法吗

答

做假合同犯法，假合同或恶意串通损害他人权益的行为无效，可能需赔偿损失。民事法律行为需具备法律能力、真实意思表示，不违反强制性规定和公序良俗。无民事行为能力人的行为无效。违反强制性规定导致行为无效，违背公序良俗的行为无效。恶意串通损...查看全文

问公司不签劳动合同会造假吗

答

公司未与员工签订劳动合同并且伪造假合同,公司的行为违法,伪造的合同无效;劳动者可以因此要求双倍工资和离职时的经济补偿金。《劳动合同法》第二十六条...查看全文

问劳动合同公司造假怎么办？

答

劳动合同公司造假可向劳动局投诉。根据《劳动合同法》，用人单位必须订立书面劳动合同，否则需支付二倍工资。劳动合同无效情形包括欺诈、胁迫、排除劳动者权利等。劳动合同对劳动者来说非常重要，可用作取证。若发现单位造假，可向劳动委员会或劳动...查看全文

问病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗？

答

法律解析：用人单位违反本法规定解除或者终止合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。【法律依据】：《中国人民共和国劳动合同...查看全文

问病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗

答

法律分析:用人单位违反本法规定解除或者终止合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。法律依据:《中...查看全文

问病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗？

答

律师分析：用人单位违反本法规定解除或者终止合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。【法律依据】：《中国人民共和国劳动合同...查看全文

问公司劳动合同造假法院怎么处理

答

法律分析:公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问伪造劳动合同违法吗

答

劳动合同必须真实，伪造合同属于违法。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当...查看全文

问公司造假劳动合同怎样处理？

答

公司造假劳动合同违法，劳动者可以搜集证据投诉或申请仲裁。人民法院可罚款、拘留或追究刑事责任。劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。劳动关系建立需订立书面劳动合同，未订立应在一个月内补办。劳动者有知情权，用人单...查看全文

问公司造假劳动合同怎样处理？

答

法律分析：一、公司造假劳动合同怎样处理?公司作假劳动合同违法，职工搜集证据，到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单...查看全文

问公司造假劳动合同怎么处理？

答

一、公司造假劳动合同怎么处理?公司作假劳动合同违法，职工搜集证据，到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属...查看全文

问公司造假劳动合同如何处理？

答

法律分析：一、公司造假劳动合同如何处理？公司作假劳动合同违法，职工搜集证据，到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单...查看全文

问签劳动合同学历造假属于违法吗

答

假文凭签订的劳动合同无效，无法支持经济补偿请求。无效劳动合同并不意味着用人单位无需支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同无效时，用人单位应向劳动者支付劳动报酬。...查看全文

问劳动合同造假

答

法律分析:公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。劳动合同纠纷的解决途径:１、和解。和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。２、...查看全文

问劳动合同造假？

答

律师分析：公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。劳动合同纠纷的解决途径：１、和解。和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。２、企业调解。合同纠纷...查看全文

问制造假劳动合同是属于违法行为吗

答

法律分析：一、制造假劳动合同是属于违法行为吗办假的劳动合同是违法的，用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法...查看全文

问病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法嘛？

答

律师解答：用人单位违反本法规定解除或者终止合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。【法律依据】：《中国人民共和国劳动合同...查看全文

问公司没有劳动合同违法吗

答

法律分析：公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同...查看全文