公司劳动合同造假法院怎么处理 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司造假劳动合同怎么处理？

一、公司造假劳动合同怎么处理?公司作假劳动合同违法，职工搜集证据，到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属...查看全文

问公司造假劳动合同怎样处理？

公司造假劳动合同违法，劳动者可以搜集证据投诉或申请仲裁。人民法院可罚款、拘留或追究刑事责任。劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。劳动关系建立需订立书面劳动合同，未订立应在一个月内补办。劳动者有知情权，用人单...查看全文

问公司造假劳动合同怎样处理？

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法律分析：一、公司造假劳动合同怎样处理?公司作假劳动合同违法，职工搜集证据，到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单...查看全文

问公司造假劳动合同如何处理？

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法律分析：一、公司造假劳动合同如何处理？公司作假劳动合同违法，职工搜集证据，到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单...查看全文

问劳动合同造假怎么处理

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法律解析：公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第三百零五条在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案...查看全文

问劳动合同造假怎么处理

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法律分析:公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零五条在刑事诉讼中，证人、鉴...查看全文

问劳动合同公司造假怎么办？

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劳动合同公司造假可向劳动局投诉。根据《劳动合同法》，用人单位必须订立书面劳动合同，否则需支付二倍工资。劳动合同无效情形包括欺诈、胁迫、排除劳动者权利等。劳动合同对劳动者来说非常重要，可用作取证。若发现单位造假，可向劳动委员会或劳动...查看全文

问劳动合同造假该怎么处理

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法律分析：劳动合同用人单位造假怎么办?有以下几种处理办法：用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。...查看全文

问伪造假劳动合同怎么处理

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法律分析：公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第三百零五条【伪证罪】在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、...查看全文

问劳动合同造假怎样处理

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法律分析：有以下几种处理办法：用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。《民事诉讼法》规定诉讼参与人或者其...查看全文

问公司造假劳动合同违法吗

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法律分析：劳动仲裁用人单位工资条造假、劳动合同造假可能会导致败诉，这种行为是违法的，是不符合规定的，劳动者的诉讼请求会得到支持。‍1、因为用人单位违法在先，书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济...查看全文

问公司造假劳动合同违法吗

答

法律分析：劳动仲裁用人单位工资条造假、劳动合同造假可能会导致败诉，这种行为是违法的，是不符合规定的，劳动者的诉讼请求会得到支持。‍1、因为用人单位违法在先，书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金...查看全文

问公司造假劳动合同违法吗

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问劳动合同造假应该怎么处理

答

劳动合同用人单位造假，人民法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留，构成犯罪者将受到刑事追究。根据《民事诉讼法》规定，伪造、毁灭重要证据、阻止证人作证、隐藏、转移、变卖财产等行为都将受到法律制裁。对单位而言，主要负责人或直接责任人员也...查看全文

问劳动合同学校造假该怎么处理?

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学校造假的劳动合同对学生无影响，但学校行为违法，教育部门会追责。学生可通过向教育部门或媒体反映问题，或写信给市长解决。提前离职对未毕业学生无影响，可以签订劳务协议或实习协议。在校生勤工助学不算就业，不需签劳动合同。签订劳动合同是维...查看全文

问原告伪造假合同法院怎么处理

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法律分析：一、原告伪造假合同，法院怎么处理1、打官司时对方出示假合同的处理办法：（1）当事人可以在质证时，向法官提出，要求司法鉴定。（2）如法官采信了司法鉴定的结果为假合同，那对方在诉讼中无法主...查看全文

问劳动合同造假如何处理

答

在诉讼中，如果发现劳动合同造假，法院可以根据情节轻重对造假的参与人或其他人进行罚款、拘留。如果构成犯罪，还可以追究刑事责任。...查看全文

问劳动合同造假如何处理

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法律分析：用人单位与劳动者签订假合同，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁委员会追究用人单位的法律责任。法律依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...查看全文

问劳动合同造假如何处理

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法律分析:如果在诉讼过程中，有劳动合同造假的行为，人民法院可以根据情节的轻重对造假的诉讼参与人或者其他人予以罚款、拘留；构成犯罪的，还可以依法追究其刑事责任。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第一百...查看全文

问公司伪造劳动合同如何处理

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法律分析：公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第三百零五条【伪证罪】在刑事诉讼中，证人...查看全文