二甲医院病假条能用吗

律师回答

法律分析:

  一般来说二甲医院病假条能用,但具体要看公司规章制度规定。

  医疗期规定:

  依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

  (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

  (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

  

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
二甲医院病假条能用吗

法律分析:一般来说二甲医院病假条能用,但具体要看公司规章制度规定。医疗期规定:依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本...查看全文

二甲医院病假条有效吗?

律师分析: 一般来说二甲医院病假条能用,但具体要看公司规章制度规定。医疗期规定:依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工年限,给予三个月...查看全文

二甲医院病假条有效嘛?

律师解答: 一般来说二甲医院病假条能用,但具体要看公司规章制度规定。医疗期规定:依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工年限,给予三个月...查看全文

二级甲等医院病假条公司认可吗

法律分析:需要看单位病假制度的要求了,如果是三甲医院的病假条单位才认可的话,二甲医院相应就不认可。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...查看全文

二甲医院能用医保吗

律师分析:可以用医保,医保定点医院分为:甲类医院和乙类医院;甲类医院又分为一等,二等,三等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。...查看全文

三甲医院开病假条程序?

法律解析: 1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利 2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。 3、一般门诊病人假条休息...查看全文

三甲医院开病假条程序?

律师解答: 1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利 2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。 3、一般门诊病人假条休息...查看全文

二档医保能去三甲医院看病吗

二档医保能去三甲医院看病。 医院门诊看病,医保应该按照报销范围、比例和流程进行报销。 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立...查看全文

单位病假条必须三甲医院吗

在现实生活中,有很多劳动者因为生病住院请病假用人单位往往会批成事假,一般病假需要病假证明,那么单位病假条必须三甲医院吗?我为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。一、单位病假条必...查看全文

单位病假条必须三甲医院吗

请病假不一定需要三甲医院证明,具体看用人单位规定。劳动者应到指定医疗机构检查,执业医师出具病假条。纠纷可申请劳动仲裁,提交书面申请,包括个人信息、单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源、致送单位。劳动争议申请仲裁时效期限为一年。请...查看全文

单位病假条必须三甲医院吗

在现实生活中,有很多劳动者因为生病住院请病假用人单位往往会批成事假,一般病假需要病假证明,那么单位病假条必须三甲医院吗?我为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。在现实生活中,有很多劳动者因为生病住院请病...查看全文

二阳医院给开病假条吗

医院可以开病假条,一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单...查看全文

求三甲医院开病假条说明

关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第3条规定,企业职工因患病或非因工负...查看全文

员工休病假二甲医院开的病假条单位位不认可合法吗

上海理本广治律师事务所的潘律师专注于刑事、民事案件,但根据提供的问题描述,无法给出正确的法律建议。建议直接联系或转为一对一咨询以获得更详尽的解决建议。...查看全文

二档医保能去三甲医院看病嘛

二档医保能去三甲医院看病。 医院门诊看病,医保应该按照报销范围、比例和过程进行报销。 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立...查看全文

二档医保能去三甲医院看病么

二档医保能去三甲医院看病。 医院门诊看病,医保应该按照报销范围、比例和流程进行报销。 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立...查看全文

医院的病假条?

律师分析: 1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利。2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。3、一般门诊病人假条休息时...查看全文

意外险二甲医院能报吗

意外险二甲医院能报保险,但必须在合同中明确约定投保人、被保险人、受益人可以在二甲医院报险。如果合同没有约定投保人可以在二甲医院报险,则无法进行此操作。具体规定以合同条款为准。...查看全文

意外险二甲医院能报吗

意外险的保险合同中,如果约定了投保人、被保险人、受益人能在二甲医院报保险,那么意外险可以在二甲医院报。如果合同没有约定投保人能在二甲医院报,就不能这样操作,具体规定以合同条款为准。...查看全文

意外险二甲医院能报吗

意外险中的二甲医院可以作为报保险的地点,但是必须在投保人与保险公司签订的保险合同中明确约定投保人、被保险人、受益人可以选择二甲医院进行报保险。如果合同中没有明确约定投保人可以在二甲医院报保险,那就不能选择这样的操作。具体规定以合同...查看全文