律师解答： 1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利 2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。 3、一般门诊病人假条休息...查看全文

关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第3条规定，企业职工因患病或非因工负...查看全文

法律解析： 1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利； 2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效； 3、一般门诊病人假条休息...查看全文

律师解答： 1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利； 2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效； 3、一般门诊病人假条休息...查看全文

律师分析： 一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。 1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利 2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登...查看全文

在现实生活中，有很多劳动者因为生病住院请病假用人单位往往会批成事假，一般病假需要病假证明，那么单位病假条必须三甲医院吗?我为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。一、单位病假条必...查看全文

请病假不一定需要三甲医院证明，具体看用人单位规定。劳动者应到指定医疗机构检查，执业医师出具病假条。纠纷可申请劳动仲裁，提交书面申请，包括个人信息、单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源、致送单位。劳动争议申请仲裁时效期限为一年。请...查看全文

在现实生活中，有很多劳动者因为生病住院请病假用人单位往往会批成事假，一般病假需要病假证明，那么单位病假条必须三甲医院吗?我为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。在现实生活中，有很多劳动者因为生病住院请病...查看全文

律师解答： 一般来说二甲医院病假条能用，但具体要看公司规章制度规定。医疗期规定：依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工年限，给予三个月...查看全文

法律分析：一般来说二甲医院病假条能用，但具体要看公司规章制度规定。医疗期规定：依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本...查看全文

律师分析： 一般来说二甲医院病假条能用，但具体要看公司规章制度规定。医疗期规定：依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工年限，给予三个月...查看全文

法律分析： 　　一般来说二甲医院病假条能用，但具体要看公司规章制度规定。 　　医疗期规定： 　　依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单...查看全文

律师分析： 一般能开病假单的部门包括：病房、门诊、急诊。病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章...查看全文

本文介绍了医院病假条的领取规定以及儿童生病治疗的相关建议。具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生才有资格领取开放病假条，并且只能为亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以便日后核对。病假条必须经过医务科加盖...查看全文

律师分析： 一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表...查看全文

律师分析： 医院假条需要患者找主治医生进行填写。由于儿童生病后容易产生不良症状，因此建议家长还需要及时带患儿到儿科进行确诊，并且在专业医生的指导建议下选择药物治疗或者输液治疗。一般在治疗完成后，家长拿着病历本即可找主治医生开好假条...查看全文

法律分析:医院里的医生门诊都有请假单，只要你在那看了病，说一下他就会给你一张签字和病因的请假单，你只要签名和去盖章就行了。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或...查看全文

1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效。3、一般门诊病人假...查看全文

法律分析:医生会根据你的实际情况为你出具病假条。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加...查看全文

员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章...查看全文