产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合哪些基本要求

律师回答

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求:

(一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;

(二)工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人;

(三)有与职业病防治工作相适应的有效防护设施;

(四)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;

(五)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

(六)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;

(七)法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。

【温馨提示】若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律精选优质律师,三重认证保护,请放心咨询。

【延伸知识】用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定,及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目,并接受卫生健康主管部门的监督检查。

法律依据

《工作场所职业卫生管理规定》第十三条,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定,及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目,并接受卫生健康主管部门的监督检查。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
用人单位产生职业病危害,工作场所应当符合哪些基本要求?

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求:(一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;(二)工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人;(三)有与职业病防治工作相适应的有效防护设施;(四)职业病危害因素的强度或者浓度符...查看全文

产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害?

律师分析: 职业病是指在一定的工作环境下,长期接触某些化学、物理等因素后,导致工作者身体出现慢性损伤、疾病或异常变化的疾病。这些因素可能来自于工作场所的气、水、土、物等,也可能来自于工作岗位的高强度劳动、长时间的坐姿或站立等。用人...查看全文

产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害??

法律解析: 职业病是指在一定的工作环境下,长期接触某些化学、物理等因素后,导致工作者身体出现慢性损伤、疾病或异常变化的疾病。这些因素可能来自于工作场所的气、水、土、物等,也可能来自于工作岗位的高强度劳动、长时间的坐姿或站立等。用人...查看全文

产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害??

律师解答: 职业病是指在一定的工作环境下,长期接触某些化学、物理等因素后,导致工作者身体出现慢性损伤、疾病或异常变化的疾病。这些因素可能来自于工作场所的气、水、土、物等,也可能来自于工作岗位的高强度劳动、长时间的坐姿或站立等。用人...查看全文

用人单位工作场所应当符合哪些职业卫生要求

1.对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容: (一)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准; (二)职业病危害预防和控制的基本知识; (三)职业卫生管理相关知识; (四)国家卫生健康委规...查看全文

产生职业病危害的用人单位的工作场所

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求:(一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;(二)工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人;(三)有与职业病防治工作相适应的有效防护设施;(四)职业病危害因素的强度或者浓度符...查看全文

产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素?

律师解答: 用人单位所存在的职业病危害因素种类较多,如化学、物理、生物等多个方面,且不同用人单位所在工作场所的职业病危害因素也有不同。因此,用人单位应根据工作场所所存在的职业病危害因素,建立必要的职业病防护措施体系,确保职工的身体...查看全文

产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素

律师分析: 用人单位所存在的职业病危害因素种类较多,如化学、物理、生物等多个方面,且不同用人单位所在工作场所的职业病危害因素也有不同。因此,用人单位应根据工作场所所存在的职业病危害因素,建立必要的职业病防护措施体系,确保职工的身体...查看全文

对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测??

法律解析: 用人单位应遵循职业病防治法、卫生行政部门和劳动保护监察机构的要求,对所提供的工作场所进行职业病危害因素检测,确保劳动者的身体健康。检测内容包括:检测对象、检测参数、检测周期、检测标准以及检测报告。检测对象包括劳动者、工...查看全文

对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测??

律师解答: 用人单位应遵循职业病防治法、卫生行政部门和劳动保护监察机构的要求,对所提供的工作场所进行职业病危害因素检测,确保劳动者的身体健康。检测内容包括:检测对象、检测参数、检测周期、检测标准以及检测报告。检测对象包括劳动者、工...查看全文

对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测?

律师分析: 用人单位应遵循职业病防治法、卫生行政部门和劳动保护监察机构的要求,对所提供的工作场所进行职业病危害因素检测,确保劳动者的身体健康。检测内容包括:检测对象、检测参数、检测周期、检测标准以及检测报告。检测对象包括劳动者、工...查看全文

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素??

律师解答: 根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关规定,用人单位应当为劳动者提供符合卫生要求的劳动防护设施和劳动条件。如果劳动者认为工作场所存在职业病危害因素,可以向用人单位提出异议,并提出相应的改善建议。用人单位应当采取措施予...查看全文

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素?

律师分析: 根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关规定,用人单位应当为劳动者提供符合卫生要求的劳动防护设施和劳动条件。如果劳动者认为工作场所存在职业病危害因素,可以向用人单位提出异议,并提出相应的改善建议。用人单位应当采取措施予...查看全文

对患者的工作场所应进行哪些职业病危害调查?

律师解答: 职业病是由于工作环境和工作方式导致的疾病,它是一种因工作原因引起的疾病。职业病的发生与工作环境、设备、工艺、作业方式、工作强度、作业时间、劳动保护设施等因素有关,因此对患者的工作场所应进行职业病危害调查。 【法律依据...查看全文

对患者的工作场所应进行哪些职业病危害调查

律师分析: 职业病是由于工作环境和工作方式导致的疾病,它是一种因工作原因引起的疾病。职业病的发生与工作环境、设备、工艺、作业方式、工作强度、作业时间、劳动保护设施等因素有关,因此对患者的工作场所应进行职业病危害调查。 【法律依据...查看全文

发现工作场所职业病危害因素不符合国家

如果发现工作场所职业病危害因素不符合国家相关规定,可以采取以下措施: 1.向上级主管部门反映:可以向所在地的劳动保障监察部门或者卫生健康部门反映情况,要求相关部门进行调查核实。 2.向企业负责人反映:可以向企业负责人反映工作场所存...查看全文

存在或产生职业病危害项目的用人单位

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求: (一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开; (二)工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人; (三)有与职业病防治工作相适应的有效防护设施; (四)职业病危害因素的强度或...查看全文

存在或者产生职业病危害的工作场所定期检查

存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构,每年至少进行一次职业危害因素检测,每三年至少进行一次职业危害现状评价。 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求: (一)生产布局合理,有害作业与无害...查看全文

工作场所职业病危害因素检测

法律分析:在实际运用中,如果一般风险行业的建设项目(或用人单位工作场所)采用的原材料、生产工艺和产品等可能产生的职业病危害的风险程度,与其在本《目录》中所列行业职业病危害的风险程度有明显区别的,建设单位(或用人单位)可以根...查看全文

工作场所职业病危害因素检测

法律分析:在实际运用中,如果一般风险行业的建设项目(或用人单位工作场所)采用的原材料、生产工艺和产品等可能产生的职业病危害的风险程度,与其在本《目录》中所列行业职业病危害的风险程度有明显区别的,建设单位(或用人单位)可以根...查看全文