对于死亡的受害人进行的赔偿不是按照户籍确定赔偿数额的,而是按照受诉法院地的标准赔偿。死亡赔偿是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,一般计算二十年。死亡赔偿是按户...查看全文

根据最高人民法院的解释，如果赔偿权利人能够证明其住所地或经常居住地的收入高于受诉法院所在地的标准，那么残疾赔偿金或死亡赔偿金可以按照其住所地或经常居住地的相关标准计算；被扶养人生活费的计算标准也应遵循同样的原则。...查看全文

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长...查看全文

劳动者工资其实是包括了很多种的，有基本工资、计时工资、计件工资等等。不同的工资有不同的计算方法，那么工资按件怎么计算呢?相 一、计件工资怎么算 计件单价，指实行计件工资制时，企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支...查看全文

通常每年交纳的物业费,只要与物业公司协商得当,业主也可以选择按月支付。关于空置房是否必须收全额的物业管理费,我国并没有统一的规定,需要根据当地的地方性法规来确定。物业费最多补缴几年,一般根据物业合同规定的期限而定,如果业主拖欠物业...查看全文

根据《职工带薪年休假实施条例》第三条规定，职工的年休假根据工作年限累计计算。工龄以虚年计算，职工累计工作已满1年不满10年的享有5天年休假，已满10年不满20年的享有10天年休假，已满20年的享有15天年休假。国家法定休假日和休息...查看全文

年休假按天计算，根据《职工带薪年休假条例》规定，累计工作满1年不满10年的职工年休假5天，满10年不满20年的10天，满20年的15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。若职工享受寒暑假多于年休假天数、请事假累计20天以上且单位...查看全文

《职工带薪年休假条例》第三条明确了职工年休假的计算标准，即工作年限。在此基础上，第四条规定职工有五种情形不享受当年的年休假。这些情形包括：享受寒暑假、请事假累计20天以上且单位不扣工资、请病假累计2个月以上、请病假累计3个月以上、...查看全文

工地受伤死亡赔偿标准因人而异，根据工伤待遇规定计算。工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、履职期间的暴力伤害、职业病、工作外出期间的伤害等。突发疾病死亡、抢险救灾中受伤、军伤复发也视同工伤。但若故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀则不予...查看全文

法律分析： 退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法连续工龄计算方法...查看全文

退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法连续工龄计算方法：...查看全文

阶梯电价一般都是按月收费的,但是也有部分地区是按年收费的。 1、第一档：每月每个用户的使用电量不超过210度，总累计电量不超过2520度，正常按规定的电价收取。 2、第二档：每月每个用户的使用电量在210和400度之间，总电量不累...查看全文

商标和著作权是知识产权的一部分，但在法律上有区别。著作权是自动取得的，登记只是备案；商标需注册后才具有专用权。著作权有效期为终身+死后50年，商标专用权期限为10年，可通过续展延长。...查看全文

工伤期间工资照发，工伤职工住院治疗的伙食补助费及交通、食宿费用由工伤保险基金支付。工伤职工治疗费用符合规定，从基金支付。治疗非工伤引发的疾病按基本医疗保险办法处理。停工留薪期内工资福利待遇不变，不超过12个月。伤残评定后享受伤残待...查看全文

法律分析： 依据大亩赔偿。 根据我国的有关政策规定，确权登记的亩数一般以承包合同书登记的亩数为参考，以实际丈量为准，如亩数登记有误，可拒绝签订，申请重新丈量。 一、如果比应分面积少了，集体有机动地的，能补足就补足； 二、如果比应分...查看全文

死亡赔偿金的计算标准是按受诉法院所在地的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算，但60岁以上每增加一岁减少一年，75岁以上按五年计算。被扶养人生活费计入赔偿金。...查看全文

工地死亡赔偿金计算标准及工伤死亡赔偿金的来源和给付标准。根据工伤保险条例规定，工地死亡赔偿金包括丧葬费、供养亲属抚恤金和工伤补助金，标准分别为平均工资、职工工资比例和全国人均收入的20倍。工伤死亡赔偿金是根据伤残职工停工留薪期内或...查看全文

工地死亡分工伤和非工伤，工伤可获补助金，非工伤需基本养老保险支付。工伤补助金包括工亡、丧葬和供养亲属抚恤金，非工伤可领丧葬和抚恤金。供养亲属抚恤金标准为配偶40%、其他亲属30%、孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，但总和不得超过...查看全文

工龄认定的重要性及其与档案和社保的关系。工龄包括一般工龄和本企业工龄，但一般工龄已失去意义。现今确定保险福利和退休条件时，以连续工龄为依据。实行个人缴费制后，实际缴费年限成为计算依据。工龄认定从档案转入开始算，扣除社保部分即正式计...查看全文

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，退休年龄以周岁计算。女干部满55周岁、女工人满50周岁可退休。从事特定工种的职工，如井下、高空、高温、繁重体力劳动等，女性满45周岁可退休。...查看全文