法律分析：员工入职的，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。个人以灵活就业者的身份缴纳则不受此限制。法律依据：_x000D_...查看全文

新入职员工需在入职后30天内办理社保登记，根据《社会保险法》规定。不同社保项目有不同的缴纳比例和条件。养老保险单位缴19%，个人缴8%；医疗保险单位缴6%，个人缴2%；工伤保险由单位缴纳，费率根据行业核定；生育保险单位缴0.3%；...查看全文

公司新入职员工应在30天内购买社保，按照规定，一般在当月15号前入职的员工当月缴纳社保，15号后入职的员工则在次月开始缴纳。尽管存在特殊情况，如前公司已缴纳当月社保，新公司需在下月开始缴纳，但这不属于公司过失。建议员工关注社保缴存...查看全文

社保缴纳每月缴费时间是哪天?社保关乎参保人社会福利享受，目前备受关注。但是由于对于社保知识的匮乏，大家对于社保缴纳每月缴费时间是哪天都不是很清楚，所以今天对此做出介绍，希望有所帮助。社保缴纳每月缴费时间是哪天?为了提高生活质量，现...查看全文

为了提高生活质量，现在越来越多的公司为自己员工缴纳社保。作为社保人员、单位，每年都需要缴纳社保。那么，你知道每月社保缴费的时间是什么时候吗?我国社保缴费时间是多久呢?跟着律师一起看看吧。 社保一般在什么时候缴费,我国社保缴费时间是...查看全文

购买社会保险是用人单位的法定义务，劳动者为用人单位提供劳动服务后，用人单位就要为劳动者办理，社会保险是就包括失业保险，职工失业时，可以申请领取失业保险，那么社保买了多久才能领失业保险？ 社保买了多久才能领失业保险 失业人员符合下列...查看全文

用人单位应在员工入职后30日内为其申报缴纳社会保险费，否则将被社会保险经办机构核定应缴纳的费用。根据《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》，未按规定申报的单位将被暂定为上月缴费数额的110%，或根据经营状况、职工人数和当地...查看全文

法律分析：一、用人单位为职工购买社保时间怎么规定的用人单位为职工购买社保时间的规定：(一)、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的...查看全文

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员...查看全文

律师分析： 方法一：在职上班人员全权由公司代为办理，专业人员提供建议，配合提供资料即可。 方法二：专门的挂靠单位购买。 方法三：可以到当地参保中心办理，只买养老与医疗保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八...查看全文

法律分析:方法一：在职上班人员全权由公司代为办理，专业人员提供建议，配合提供资料即可。方法二：专门的挂靠单位购买。方法三：可以到当地参保中心办理，只买养老与医疗保险。法律依据:...查看全文

律师解答： 我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。养老保险：新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确...查看全文

律师分析： 我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。养老保险：新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确...查看全文

一、社保买了多久生效      一般都是当月买,次月就会生效,但具体还是根据缴纳情况来定:     ...查看全文

法律分析：买社保的时间是：由用人单位自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果是自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，买社保的时...查看全文

法律分析:由用人单位自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果是自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，买社保的时间根据个人的具体...查看全文

律师分析： 由用人单位自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果是自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，买社保的时间根据个人的具体情况判...查看全文

公司缴纳的保险和个人缴纳的社保有不同，公司缴纳的保险包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险，而个人只能缴纳养老、失业和医疗三项保险。参保条件也不一样，就业人员必须在单位参加养老保险，而失业人员、自由职业者或个体工商户可以以个人名义缴...查看全文

劳动合同必须约定社会保险条款，未为员工缴纳社会保险费用，员工可解除合同。用人单位需在30日内为员工申请社会保险登记并缴纳费用。试用期也需缴纳社保，否则企业将面临劳动仲裁和行政处罚。社会保险是国家强制建立的制度，为劳动者提供基本生活...查看全文

灵活就业人员与用人单位职工在社会保险方面存在差异。用人单位职工应参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种，缴费由用人单位和个人共同承担；而灵活就业人员可以自愿参加基本养老和基本医疗保险，缴费完全由个人承担。...查看全文