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公司新入职员工应在30天内购买社保,按照规定,一般在当月15号前入职的员工当月缴纳社保,15号后入职的员工则在次月开始缴纳。尽管存在特殊情况,如前公司已缴纳当月社保,新公司需在下月开始缴纳,但这不属于公司过失。建议员工关注社保缴存...查看全文
用人单位应在员工入职后30日内为其申报缴纳社会保险费,否则将被社会保险经办机构核定应缴纳的费用。根据《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》,未按规定申报的单位将被暂定为上月缴费数额的110%,或根据经营状况、职工人数和当地...查看全文
根据《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位应在员工入职后30日内为其申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未按规定申报应缴纳的社会保险费,社会保险经办机构将核定应缴纳的费用。一般情况下,员工入职后...查看全文
法律分析:根据《社会保险法》第五十八条: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商...查看全文
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,...查看全文
公司应什么时候为员工缴纳社保 根据人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》的规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴...查看全文
法律分析: 社保购买时间:由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料;向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的社保基数缴纳费用。 法律依据 《社会保险法...查看全文
法律分析:员工入职的,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。个人以灵活就业者的身份缴纳则不受此限制。法律依据:_x000D_...查看全文
法律分析:员工社保应当在入职30日内开始交,用人单位应当自用工之日起一个月内为新入职员工申请办理社会保险费登记,未在单位参加社会保险的非全日制人员或者灵活就业人员,应当社会保险机构申请办理社会保险登记,个人身份证为个人社会保障号码...查看全文
很多公司在员工入职之后迟迟不给购买社保,那么,到底新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保呢?接下来由律师为大家整理了一些关于新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保方面的知识,欢迎大家阅读! 新员工入职后公司应该在什么时...查看全文
根据《社会保险法》,新入职员工必须在30日内开始缴纳五险一金。用人单位应在员工入职后30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记,社会保险经办机构将核定应缴纳的社会保险费用。...查看全文
入职时间是从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,所以员工何时开始上班即何时入职,入职即与单位建立劳动关系,因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班的时间确定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合...查看全文
离职后社保停止缴费时间取决于当地社保机构的规定,一般为下个月,可凭解除劳动关系证明办理。养老保险可停缴、全额缴纳或转移;医疗保险可继续使用个人账户;工伤、失业、生育保险根据条件领取;住房公积金账户仍属个人,可随时提取和续交。...查看全文
法律分析:一、入职时间从什么时候算起入职时间是从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,所以员工何时开始上班即何时入职,入职即与单位建立劳动关系,因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班...查看全文
新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报...查看全文
员工入职后需在30天内办理社保登记,否则将被处罚。社保异地转移需要带身份证去原工作地社保中心打印基本医疗保障和养老保险参保凭证,并在新就业地的社保中心办理转移手续。续交社保只需携带身份证去社保局缴纳即可,但断交后的补交需要提供工资...查看全文
工伤保险生效时间根据用人单位缴纳保险费的时间来确定,新员工入职当月无参保的情况下,用人单位选择当月生效时,工伤保险从次日零时开始生效。如果用人单位未参保,员工可向社保局申请补缴,并补缴2年费用。因此,生效时间应根据相关规定确定。...查看全文
社保办理时间?社保一般什么时候交?代缴社保公司我介绍,入职后试用期内就可以要求缴纳社保。一般各地的社保局是在20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。 ...查看全文
社保缴纳时间及后果:社保经办机构每月10号核定数据,单位需在结算时间前缴纳。若单位不缴纳社保,劳动者可要求赔偿或索赔。根据《社会保险法》第58条,用人单位需在雇佣后30天内为工人申请社保登记,未登记的由社保经办组织核定应缴费用。...查看全文
各地的社保缴纳时间不一,大多是在当月20号之前交,然后等待社保经办机构扣款即可。一般来说,每月的1号到10号为社保经办机构的审核期,而每月的11号至当月的最后一个工作日,则为对单位的受理申报时间。 法律依据: 《中华人民共和国社会...查看全文
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