法定哺乳期是多长时间-法律问答|晖律网

相关法律问题

问法定哺乳期是多长时间

法律分析:哺乳期一般为12个月，即到婴儿满1周岁哺乳期即结束。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应...查看全文

问法定哺乳期是多长时间

法律分析：法定哺乳期是多长时间法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定...查看全文

问国家法定哺乳期是多长时间

答

哺乳期对于新生儿来说是非常重要的，而每一位新生儿的母亲也对这段时间很是重视，那么法定哺乳期多长时间呢?现在小编就来为大家详细的解析一下法律是怎么规定哺乳期的。法定哺乳期是多长时间法律规定孩子未满一岁的，每天哺乳时间为一个小时...查看全文

问法定哺乳期是多长时间，是什么法律条款规定的

答

法律分析：法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次三十分钟。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条_x...查看全文

问法定哺乳期到底是多长时间

答

法定哺乳期是多长时间法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规...查看全文

问劳动法规定哺乳期限是多长时间？

答

律师分析：法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单...查看全文

问劳动法规定哺乳期限是多长时间

答

法律解析：法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单...查看全文

问国家法律规定哺乳期是多长时间

答

法定哺乳期为一年，用人单位应在每天劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，不得安排她们从事第三级体力劳动。严重失职、违纪、违法者可被解除劳动合同。...查看全文

问劳动法规定哺乳期限是多长时间

答

法律分析:劳动法规定哺乳期限一般是每天一小时。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间；如果女职工生育多胞胎的，则每多哺乳1个婴儿，每天能增加1小时的哺乳时间。法律依据:《《女职工劳...查看全文

问劳动法规定哺乳期限是多长时间

答

问法律规定哺乳期是多长的时间

答

法律分析:法律没有规定哺乳期的期限，但是劳动者在哺乳期内参加劳动的，哺乳时间是每天1小时，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第十条_x...查看全文

问法律规定的哺乳期是多长时间？

答

法定哺乳期为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁，是国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条所规定的。...查看全文

问2023劳动法规定哺乳期限是多长时间

答

女职工哺乳期限为婴儿年满一周岁，期间用人单位不得延长劳动时间或安排夜班。离婚期间，女方提起离婚诉讼不受时间限制，而男方需等待女方分娩后一年。...查看全文

问2024劳动法规定哺乳期限是多长时间

答

女职工哺乳期的期限是婴儿年满一周岁，婴儿在一周岁以内的，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的...查看全文

问抚养权法律规定哺乳期是多长时间

答

法律分析:法律规定哺乳期一般是一年，且用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。而对抚养权的规定则是父母离婚时两周岁以下的子女一般由母亲抚养。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一...查看全文

问2024劳动法规定哺乳期限是多长时间

答

法律分析：一、2023劳动法规定哺乳期限是多长时间女职工哺乳期的期限是婴儿年满一周岁，婴儿在一周岁以内的，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周...查看全文

问2024劳动法规定哺乳期限是多长时间呢

答

问2023抚养权法律规定哺乳期是多长时间

答

哺乳期的法律规定及辞退员工的赔偿：根据我国法律规定，女职工哺乳期一般为一年，期间不得延长劳动时间或安排夜班。违反规定解除劳动合同的用人单位应支付两倍经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。其他经济补偿和社会保险等按相关...查看全文

问2024抚养权法律规定哺乳期是多长时间

答

法律分析：一、2023抚养权法律规定哺乳期是多长时间1、依据我国女职工劳动保护特别规定，女职工哺乳期的期限一般为一年，在哺乳期内用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。2、《女职工劳动保护特别规定》...查看全文

问刑法中规定的哺乳期是多长时间？

答

我国法律规定未对妇女的哺乳期作出明确规定，但刑事诉讼法提供了保护哺乳期妇女的措施。在司法实践中，妇女分娩后一年内一般被视为哺乳期，以保护妇女及婴幼儿权利。...查看全文