一、工伤公司不赔偿应该怎么办 1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付。 2、因为《社会保险法》第41条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支...查看全文

工伤后公司应依法赔偿治疗期间工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等费用。工伤保险法和工伤保险条例明确规定用人单位应支付工伤相关费用。工伤包括在工作时间、地点因工作原因发生的事故造成的伤害。若公司未缴纳工伤保险，员工可申请劳动仲裁要...查看全文

首先，保存就诊的病历资料，收集认定工伤所需的具体材料，自己申请认定工伤或者委托律师申请认定工伤，然后按照程序申请劳动仲裁，要求单位支付工伤赔偿待遇。 工伤公司不赔偿怎么办？ 如果职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人...查看全文

公司赔偿不起工伤伤亡的钱应该怎么办 公司赔偿不了钱的话可以到时候进行起诉，法院会强制执行的，在工伤出现的时候要第一时间进行认定然后找公司进行赔偿，公司不给赔偿的，直接起诉解决。 根据《中华人民共和国社会保险法全文》第四十一条规定，...查看全文

首先，保存就诊的病历资料，收集认定工伤所需的具体材料，自己申请认定工伤或者委托律师申请认定工伤，然后按照程序申请劳动仲裁，要求单位支付工伤赔偿待遇。 工伤不赔偿怎么办的 如果职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位...查看全文

工伤赔偿主要涵盖一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食费和护理费等。首先，员工所在单位应在一个月内向劳动局申请工伤认定。若单位未申请，员工本人可提出工伤认定申请，需提交工伤认定申请表...查看全文

一、工厂上班工伤怎么进行赔偿 工伤赔偿的项目是很多的，具体赔偿多少钱要依据工伤造成的伤害程度、伤残等级等情形而定。 工伤赔偿的费用有哪些： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...查看全文

工伤未获赔偿，可采取以下措施：1.保存证据，如医疗证明、工资单、劳动合同等。2.向劳动行政部门投诉，请求调查处理。3.向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提供证据并要求赔偿。4.保留证据，寻求律师帮助，制定适合自己的策略。不要轻易放弃权...查看全文

劳动者上班受伤，公司应进行多项赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，工伤期间的工资，以及一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。...查看全文

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：...查看全文

法律分析：出工伤应当按照以下规定赔偿：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；...查看全文

轻伤事故应该怎么赔偿 1、交通费，是指因交通事故受伤的人员到医院治疗、住院治疗、转院治疗以及参加处理交通事故的当事人及亲朋处理交通事故相关事实而发生的交通费用。 2、误工费。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害...查看全文

1、医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、伤者住院期间伙食补助费 住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天...查看全文

如果您需要保险公司垫付费用,但保险公司可能不理会您,您可以联系相关部门,如公安局的事故大队。受害者可以申请开具《交通事故医疗费用垫付通知书》,保险公司将在保险赔付范围内向受害者垫付抢救费用。如果保险公司不认可垫付,受害者可以提起民...查看全文

用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证...查看全文

一、工伤公司不赔偿怎么办 1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付。 2、因为《社会保险法》第41条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。...查看全文

如果职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担证明责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认是工伤。协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求用人单位支付医疗费、一...查看全文

法律分析：一、工伤公司不赔偿怎么办1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付。2、因为《社会保险法》第41条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付...查看全文

法律分析：工伤公司不赔偿，劳动者应当先申请工伤认定，认定为工伤公司不赔偿劳动者可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金等其它费用。如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析:工伤公司不赔偿的处理办法是:保存相关的证据，向劳动行政部门投诉或者向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文