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律师分析: 据了解,公积金贷款扣款时间是每月20号,按照先公积金账户余额再还款卡金额的顺序进行扣款,如果公积金账户余额足够扣款则不会再扣银行卡的钱,公积金账户余额不足再从银行卡里扣除。而一般公积金贷款每月还款日只会扣款一次,在贷款...查看全文
律师分析: 根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。 【法律依据】: 《中华人民共和国住房...查看全文
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双...查看全文
很多企业会在一个月内多次发放工资,那么这种情况,员工的个人所得税该怎么计算呢?相信你一定也充满疑惑关于这个问题 一个月内多次发放工资的个税 若企业在一个月份内,多次发放工资,应合并工资、薪金所得,依法计征个人所得税。 根据《个人...查看全文
对于签注有效期和申请次数的区别的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询我,今天我针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。 香港签注...查看全文
公司扣绩效工资可以申请劳动仲裁。绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分。劳动争议仲裁法规定,因工资发生的争议可以申请劳动仲裁。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度...查看全文
本文讲述了一个公司员工发现公司漏税后想离开,但公司代扣个税并未在税务机关申报缴纳税款。员工想知道,公司未及时足额发放工资是否可以以此为由解除劳动合同并要求经济赔偿。根据相关法律法规,员工可以以此为由解除劳动合同,并要求经济赔偿。...查看全文
律师分析: 在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一...查看全文
律师分析: 入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月底发上个月的工资,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。 【法律依据】: ...查看全文
律师分析: 入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。 1、入职当月存在事实劳动关系...查看全文
个税房贷夫妻双方只能选择一方全额扣除,但是也可以选择双方平均扣除。《个人所得税专项加扣除暂行办法》规定,纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房,发生的首套住房贷款利息支...查看全文
法律分析:个税抵扣房贷是不能夫妻两人同时申报的,可以由夫妻双方约定,选择其中一方进行扣除,扣除方式在一个纳税年度内不能变更。婚前夫妻双方分别购买住房发生首套住房贷款的,可以婚后选择其中一套由购买房按扣除标准的100%进行扣除,也可...查看全文
律师分析: 养老保险扣两次的原因一般有: 1.缴费基数有变化,需补扣。每年社保开始的时候会暂定养老保险缴费基数进行保费缴纳,等到11月或12月各省公布正式缴费基数之后,比如开始时的养老保险缴费基数是6000,后面公布正式缴费基数是...查看全文
法律解析: 养老保险扣两次的原因一般有: 1.缴费基数有变化,需补扣。每年社保开始的时候会暂定养老保险缴费基数进行保费缴纳,等到11月或12月各省公布正式缴费基数之后,比如开始时的养老保险缴费基数是6000,后面公布正式缴费基数是...查看全文
律师解答: 养老保险扣两次的原因一般有: 1.缴费基数有变化,需补扣。每年社保开始的时候会暂定养老保险缴费基数进行保费缴纳,等到11月或12月各省公布正式缴费基数之后,比如开始时的养老保险缴费基数是6000,后面公布正式缴费基数是...查看全文
为了防止外来人口在过度停留,一般的港澳通行证还是其他什么签证,一般都是会规定一定的停留时间的。那么大家知道港澳通行证停留时间是多久吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文
一、电费一次是交一个月的还是两个月 先用电后交费。可以预存好几个月的。 简单说商业抄表是每月都抄,你家地区肯定有抄表周期比如:1月2号抄(用的电是12月2号到1月2号的电)然后1月2号到月底是你的缴费时间。然后2月2号抄是你用(1...查看全文
入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。 没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不合理的,通常...查看全文
法律分析:住房公积金贷款申请条件之一为贷款前六个月公积金正常连续汇缴,根据您住房公积金账户缴纳明细查看,由于一个月缴纳多个月的住房公积金,不属于正常连续汇缴,所以不符合住房公积金贷款条件,需要进行贷款复议。...查看全文
律师分析: 住房公积金贷款申请条件之一为贷款前六个月公积金正常连续汇缴,根据您住房公积金账户缴纳明细查看,由于一个月缴纳多个月的住房公积金,不属于正常连续汇缴,所以不符合住房公积金贷款条件,需要进行贷款复议。 【法律依据】: 《...查看全文
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