一、没工伤认定怎么做劳动能力鉴定?
不可以，没有工伤认定书，市鉴定委员会不会受理劳动者的劳动能力鉴定申请。
申请劳动能力鉴定要求是病情稳定或者出院，有认定书，诊断证明等材料。
工伤鉴定需要伤者职工提交以下材料：
1、工伤鉴定申请表;
2、医疗终结出院证明或者医生诊断证明;
3、被鉴定人身份证复印件;
4、被鉴定人一寸彩照;
5、其他，如：CT片及报告。
根据《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、员工个人如何申请工伤认定?
用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
2、《职工工伤认定申请书》;
3、员工本人身份证和工作证(或工卡);
4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
7、工伤认定所需的其他材料;
8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
我们可以看出，如果没有工伤认定决定书的话，是没有办法做工伤鉴定的。因为在做劳动能力鉴定的时候，在提交的材料当中就必须要有工伤认定书，因此即使用人单位不给自己申请工伤认定，员工个人也是可以申请工伤认定的。
未申请工伤认定可以进行劳动能力鉴定
律师回答
摘要：没有工伤认定书，无法进行劳动能力鉴定申请。工伤鉴定需要提供工伤认定决定和相关资料。员工个人可以向劳动保障局申请工伤认定，需提供劳动合同、申请书、身份证等材料。
延伸阅读
结语：根据以上信息，若没有工伤认定决定书，劳动能力鉴定将无法进行。根据相关法规，员工个人可以向属地劳动保障局提出工伤认定申请，需提交一系列相关材料。即使用人单位未提出工伤认定申请，员工个人仍有权利申请工伤认定。因此，确保获得工伤认定决定书对于进行劳动能力鉴定至关重要。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
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