员工辞职后，可以由用人单位在十五日内将员工的社保转移到新单位；如果员工超过上述期限再就业的，则可以自行申请原参保地的社保经办机构为其开具缴费证明；之后携带该缴费证明、本人的工作证明等材料，将本人的社保转到新单位所在地的社保经办机构。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
上一家公司社保欠费怎么转出
律师回答
摘要：员工辞职后，用人单位需在15日内办理社保转移手续。若超过期限再就业，员工可申请原参保地社保机构开具缴费证明，然后携带相关材料将社保转至新单位所在地的社保机构。法律依据为《劳动合同法》第50条和《社会保险法》第19条、第32条。
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如何处理上一家公司社保欠费的转移事宜
处理上一家公司社保欠费的转移事宜需要遵循一定的程序。首先，您应该联系上一家公司了解欠费情况，并要求他们提供相关文件和记录。然后，与当地社保部门取得联系，咨询转移欠费的具体流程和要求。根据相关规定，您可能需要填写转移申请表格并提供必要的证明文件。在提交申请后，社保部门将进行审核，并在审批通过后将欠费转移到您的名下。请确保及时缴纳转移后的欠费金额，以避免不必要的罚款和法律问题。建议在整个过程中与专业律师或财务顾问合作，以确保合规性和顺利处理转移事宜。
处理上一家公司社保欠费的转移事宜需要遵循一定的程序。首先，您应该联系上一家公司了解欠费情况，并要求他们提供相关文件和记录。然后，与当地社保部门取得联系，咨询转移欠费的具体流程和要求。根据相关规定，您可能需要填写转移申请表格并提供必要的证明文件。在提交申请后，社保部门将进行审核，并在审批通过后将欠费转移到您的名下。请确保及时缴纳转移后的欠费金额，以避免不必要的罚款和法律问题。建议在整个过程中与专业律师或财务顾问合作，以确保合规性和顺利处理转移事宜。
结语：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，员工辞职后，用人单位应在十五日内办理员工的社保转移手续。如果员工超过期限再就业，则可以自行申请原参保地的社保经办机构开具缴费证明，并携带相关材料将社保转至新单位所在地的社保经办机构。在处理上一家公司社保欠费的转移事宜时，请与专业律师或财务顾问合作，确保合规性和顺利处理转移事宜。及时缴纳转移后的欠费金额，避免不必要的罚款和法律问题。
法律依据
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
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（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
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