法律分析:从一家公司到另一家公司社保转移的方法:在原单位停止缴纳社保后，新单位可以继续为其缴纳，期间不影响社保缴纳。在劳动关系解除之后，原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《《...查看全文

一、换公司了社保怎么办?换公司后社保的转移方法： 单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。 养老保险办理转移手续：单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。原单位会在社保经办单位办理减员手续，并为你办理社...查看全文

律师分析： 存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位不在同一个地区，那么是需要...查看全文

存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位不在同一个地区，那么是需要为员工办理离...查看全文

法律分析:存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位不在同一个地区，那么...查看全文

网社保知识早报：辞职后社保怎样从原单位转入现单位?社保转入是转个人的还是单位?社保转移需要什么手续?《社会保险关系转出申请表》。申请人身份证原件和复印件。转入地社保机构《同意社会保险关系转入证明》。社保从原单位转入现单位流程社保....查看全文

存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移...查看全文

换公司了社保怎么办?小编介绍：需要进行转移。那么具体怎么转移，社保转移会遇到哪些问题呢，下面我们针对这些问题进行下了解，希望能够有所帮助。换公司了社保怎么办?换公司后社保的转移方法：单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人...查看全文

社保转移是指参保人员跨统筹区域流动就业时，将养老保险关系转移至新单位的过程。转移可分为两种情况：跨统筹地区转移和统筹地区内转移。跨统筹地区转移需要填写申请表并办理手续，而统筹地区内转移只需办理退工停保和用工参保手续即可。参保人员只...查看全文

社保转移的办理流程和条件。若仅换单位且不换城市，只需告知新单位社保账号；若换到异地工作，需办理转移手续，包括申请、缴费凭证、联系原社保中心等。...查看全文

公转私的流程通常是这样的：1. 转账人提供您的银行账户信息，通过手机等方式完成公转私的操作。2. 转账人的银行将资金划转到您的银行，您的银行收到转账指令后，会记录该笔交易信息。...查看全文

我们在拥有了社保之后，是可以转移出去的，特别是自己因为一些工作原因到外地去工作的，那么如何进行社会保险的转移工作呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一、社保换公司怎么转...查看全文

律师分析： 注册商标专用权因转让以外的继承等其他事由发生移转的，接受该注册商标专用权的当事人应当凭有关证明文件或者法律文书到商标局办理注册商标专用权移转手续。公司注销就是符合商标专用权因转让以外的其他事由而发生转移的情况。公司注销...查看全文

两家单位缴纳社保的地区相同时，员工需办理停保手续、离职手续，并在新单位参保。若地区不同，员工需离职、办理社保转出，再在新单位办理入职和社保登记，最后进行社保转移。...查看全文

职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可随同转移至新单位继续参保。跨统筹地区社保转移需填写申请表并办理转移手续；在同一地区内，离职后只需办理退工停保手续，新单位办理参保手续即可自动转入新单位。转移手续通常需要45天左右完成。...查看全文

社保转移方法：解除劳动合同后，原单位办理社保减员手续并提供转移单，新单位按规定申请转移接续。公积金转移需在新单位开账号并将原账号资金转入。每年4月调整养老失业医疗基数，6月调整公积金。...查看全文

律师分析:一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。如果用人单...查看全文

律师解答： 一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。如果用人单位不给...查看全文

律师分析： 一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。如果用人单位不给...查看全文

换公司后社保的转移方法：单位解除劳动合同，到新单位人力资源部门办理社保转移手续。养老保险转移需要原单位办理减员手续并提供转移单，新单位提出书面申请和缴费凭证。新参保地在15个工作日内办结手续并通知用人单位或参保人员。公积金转移需要...查看全文