社保转移的办理流程和条件。若仅换单位且不换城市，只需告知新单位社保账号；若换到异地工作，需办理转移手续，包括申请、缴费凭证、联系原社保中心等。...查看全文

法律分析:从一家公司到另一家公司社保转移的方法:在原单位停止缴纳社保后，新单位可以继续为其缴纳，期间不影响社保缴纳。在劳动关系解除之后，原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《《...查看全文

从一家公司到另一家公司社保转移的方法：在原单位停止缴纳社保后，新单位可以继续为其缴纳，期间不影响社保缴纳。在劳动关系解除之后，原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

公司一般是由于法人，具有独立财产权利的，设立公司的条件是比较多的，是由一定人数的股东进行出资，出资以货币出资为主。依据我国相关法律的规定，公司可以向其他企业投资的，所以公司可以成为另一家公司的股东，但法律有规定的除外，一般不得成为...查看全文

一、换公司了社保怎么办?换公司后社保的转移方法： 单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。 养老保险办理转移手续：单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。原单位会在社保经办单位办理减员手续，并为你办理社...查看全文

律师分析： 注册商标专用权因转让以外的继承等其他事由发生移转的，接受该注册商标专用权的当事人应当凭有关证明文件或者法律文书到商标局办理注册商标专用权移转手续。公司注销就是符合商标专用权因转让以外的其他事由而发生转移的情况。公司注销...查看全文

律师解答： 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿； 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用...查看全文

法律解析： 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿； 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用...查看全文

律师分析： 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿； 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用...查看全文

1、虽然公司是同一个老板,但是是两个不同的公司,属于独立的法人实体,所以你从这个公司到另外一个公司的时候,你原来公司的合同已经终止了,重新与新的公司建立了劳动合同关系。    &n...查看全文

换公司后社保的转移方法：单位解除劳动合同，到新单位人力资源部门办理社保转移手续。养老保险转移需要原单位办理减员手续并提供转移单，新单位提出书面申请和缴费凭证。新参保地在15个工作日内办结手续并通知用人单位或参保人员。公积金转移需要...查看全文

律师分析:一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。如果用人单...查看全文

律师分析： 一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。如果用人单位不给...查看全文

律师解答： 一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。如果用人单位不给...查看全文

劳动者在用人单位工作的，双方当事人需要签订书面的劳动合同，用人单位是需要及时为劳动者办理社会保险的。有的劳动者可能会离职去别的用人单位，那么，一家公司跳槽到另外一家公司五险一金怎么转?下面，律师详细为您介绍具体内容。 可以申请转...查看全文

换公司了社保怎么办?小编介绍：需要进行转移。那么具体怎么转移，社保转移会遇到哪些问题呢，下面我们针对这些问题进行下了解，希望能够有所帮助。换公司了社保怎么办?换公司后社保的转移方法：单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人...查看全文

公转私的流程通常是这样的：1. 转账人提供您的银行账户信息，通过手机等方式完成公转私的操作。2. 转账人的银行将资金划转到您的银行，您的银行收到转账指令后，会记录该笔交易信息。...查看全文

公积金是可以从一个公司转到另一个公司的，缴纳人辞职之后重新找到工作，可以把原来的公积金转到新的单位，然后继续缴纳即可。若是新工作与原来的工作在同一个城市，可以不转移，新单位直接续缴就行，若是跨省份了需要把原来的公积金转移的。...查看全文

法律分析：一、在一家公司停薪留职了能去另一家公司吗停薪留职是指对企业富余的固定职工停止发放薪资，但可以允许保留其职位。该职工可以离开企业，去从事个体经营等合法的活动。对该类职工的具体处理办法则由省、自治区、直辖市的人民...查看全文

一、公司转合同属于第二次签订吗      要具体分析,如果合同其他内容没变,如合同期限等,还...查看全文