协议未到期转到另一家公司?

律师回答

律师解答:

一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。如果用人单位不给劳动者一份劳动合同,属于违法行为,劳动者可以去劳动监察投诉,要求给劳动者一份。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。

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