法律解析： 合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改，即权利和义务变化的民事法律行为。合同变更有广义与狭义之分。不论是改换债权人，还是改换债务人，都发生合同权利义务的移转，移转给新的债权人或者债务人，因此合同主体的变更实际上...查看全文

律师解答： 合同变更是对原合同内容的修改或补充。指在合同未履行或未完全履行前，由于合同实现条件的变化，合同当事人按照法律规定的条件和程序对原合同的部分条款进行修改或补充。合同变更具有以下特点： 1、变更合同必须是已经发生法律效力的...查看全文

律师解答： 合同的变更条件：第一，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。第二，当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。第三，由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 合同的变更条件：第一，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。第二，当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。第三，由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 合同的变更条件：第一，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。第二，当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。第三，由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

公司变更劳动合同协议书，有利于维护用人单位与劳动者的利益，从客观上讲可以促进公司的发展，提高公司同行业中的地位。劳动合同的变更通常在三种情况下进行，第一种情况是签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更。...查看全文

法律解析： 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。 程序： 1、提出变更劳动合同的要求(要约)。要约方提出...查看全文

律师解答： 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。 程序： 1、提出变更劳动合同的要求(要约)。要约方提出...查看全文

律师解答： 合同变更的条件: 第一，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同; 第二，当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益; 第三，由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。 可变更合同的情形: (一)因重大误...查看全文

法律解析： 合同变更的条件: 第一，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同; 第二，当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益; 第三，由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。 可变更合同的情形: (一)因重大误...查看全文

法律解析： 可变更合同的变更权是只对合同的内容进行变更，但不变更合同的主体，即不转让合同的权利和义务。合同双方当事人协商一致的，可以对合同内容进行变更，如果合同当事人对合同变更的内容约定不明确的，按照法律规定推定为合同内容未变更。...查看全文

法律解析： 可变更合同的变更权是只对合同的内容进行变更，但不变更合同的主体，即不转让合同的权利和义务。合同双方当事人协商一致的，可以对合同内容进行变更，如果合同当事人对合同变更的内容约定不明确的，按照法律规定推定为合同内容未变更。...查看全文

律师解答： 可变更合同的变更权是只对合同的内容进行变更，但不变更合同的主体，即不转让合同的权利和义务。合同双方当事人协商一致的，可以对合同内容进行变更，如果合同当事人对合同变更的内容约定不明确的，按照法律规定推定为合同内容未变更。...查看全文

法律解析： 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同主体的变更即用人单位或劳动者的变更。 【法律依...查看全文

律师解答： 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同主体的变更即用人单位或劳动者的变更。 【法律依...查看全文

离婚抚养权变更协议是父母双方就孩子的抚养权问题，通过协商、自愿的方式，在孩子抚养权、抚养费、探望权等问题上达成一致后订立的协议。变更抚养权有二种方式：一是双方签订书面的协议，对抚养费等达成明确的内容并履行；二是到人民法院请求变更抚...查看全文

法律解析： 劳动合同变更的程序为：1、用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求；2、合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，同意变更的应当通知劳动者；3、订立书面变更协议，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 ...查看全文

律师解答： 劳动合同变更的程序为：1、用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求；2、合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，同意变更的应当通知劳动者；3、订立书面变更协议，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 ...查看全文

离婚抚养权变更协议是父母双方就孩子的抚养权问题，通过协商、自愿的方式，在孩子抚养权、抚养费、探望权等问题上达成一致后订立的协议。变更抚养权有二种方式：一是双方签订书面的协议，对抚养费等达成明确的内容并履行；二是到人民法院请求变更抚...查看全文

律师解答： 1、合意。以这种方式变更合同实质上就是成立新合同以取代旧合同，故而合意变更合同的程序，应该遵循合同订立时的要约承诺规则，而且变更后的合同内容欲发生法律效力，也应符合合同的生效要件。2、法院或仲裁机关的裁决。 【法律依...查看全文