法律解析:
合同变更的条件:
第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同;
第二,当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益;
第三,由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。
可变更合同的情形:
(一)因重大误解订立的;
(二)在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、 胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撒销。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。
法律解析:
合同变更的条件:
第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同;
第二,当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益;
第三,由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。
可变更合同的情形:
(一)因重大误解订立的;
(二)在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、 胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撒销。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。
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律师解答: 合同变更的条件: 第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同; 第二,当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益; 第三,由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。 可变更合同的情形: (一)因重大误...查看全文
律师解答: 有下列情形之一的.当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销其合同:1、因重大误解订立的合同;2、订立合同时显失公平的合同;3、因欺诈订立的合同;4、因胁迫订立的合同;5、因乘人之危订立的合同。 【法律依据】...查看全文
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律师解答: 公司想要变更劳动合同的,必须取得劳动者的同意,你有权利拒绝签变更后的合同,同时也可以要求现在的公司按照原合同继续履行。当新合同明显违背原有合同的原则,如薪金大幅降低,责任变更等,你可以拒绝签署,并要求劳动仲裁。 【法...查看全文
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