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律师解答: 国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人...查看全文
法律解析: 国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人...查看全文
法律分析: 农民工高温补贴发放标准有以下规定: 1、国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。能够领取高温津贴者...查看全文
法律解析: 国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人...查看全文
律师分析: 国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人...查看全文
高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。如用人单位在岗且...查看全文
律师分析: 农民工的高温补贴标准主要是看农民工所从事的具体工作以及具体的环境来看,当然每个城市也有些许不同。 高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有...查看全文
律师分析:农民工的高温补贴标准主要是看农民工所从事的具体工作以及具体的环境来看,当然每个城市也有些许不同。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴...查看全文
高温补贴标准为10元/人/出勤日,高温补贴为7元/人/出勤日,补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应为劳动者提供防暑降温饮料及必需药品,不能以发放饮料等替代高温补贴,高温补贴应以现金形式发放。...查看全文
高温津贴的规定:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额;以及防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 ...查看全文
一、高温补贴发放标准是什么国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月...查看全文
室外高温补贴发放标准及相关规定。根据规定,用人单位应向在高温天气从事室外露天作业的劳动者发放高温津贴,并提供防暑降温饮料和药品。防暑降温饮料不得充抵高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降低工资。对未发放高温津贴的单位可投诉,罚款...查看全文
一、深圳高温补贴发放标准是什么?目前,已进入盛夏高温季节,施工现场环境温度高,工作条件相对恶劣,施工人员劳动强度大,易出现过度疲劳、中暑现象,是事故多发时期。为确保高温季节安全施工作业,结合高温季节施工出现的不安全情况...查看全文
宁波市高温补贴发放标准及企业拒付的处理办法。根据规定,室外工作人员每月可获得300元高温津贴,室内工作人员每月可获得200元。企业不得以发放饮料等物资替代高温津贴,也不能因高温停工或缩短工时而扣减工资。如企业不按规定支付高温津贴,...查看全文
一、高温津贴发放条件和标准 用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降至33以下的,应向劳动者发放高温津贴。高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元,按在岗职工实际出勤...查看全文
律师分析:1.露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴2.高温津贴属于法定的劳动者津贴。法律依据:《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况...查看全文
广西高温补贴发放标准是什么 【高温补贴发放标准】:连发5个月,每人每月不能低于100元。分别为6月、7月、8月、9月、10月。根据国家有关规定和广西实际情况,两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到3...查看全文
广州市高温补贴发放标准是根据相关政策规定和当地实际情况制定的。根据《广东省职工防暑降温办法》和《广东省高温津贴管理暂行办法》,广州市制定了相应补贴政策。...查看全文
法律分析:高温补贴发放标准:一般补贴发放时间为每年的6到8月份,共3个月。根据法律规定,企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33...查看全文
高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露...查看全文
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