一个月薪资如何算公式-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一个月工资如何算公式

1、根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。所以，一个月工资的计算公式为：...查看全文

问病假一个月薪资如何计算

答

一、病假一个月薪资如何计算职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假薪资：①连续工龄不满2年的，按本人薪资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人薪资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，...查看全文

问月薪资计算公式

答

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和薪资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，也就是日薪资=月薪资/21.75，周六周日不计薪资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算薪资的。...查看全文

问一个月的薪资时间如何计算？

答

律师解答：一个月按照30日算，但与单位另有约定的除外。工资通常是分为月薪制和计件制（计时制）二大类型的。其中月薪制以月为单位进行计发，通常是忽略了大月和小月的差别。企业的管理人员，通常是实行月薪制。【法律依据】：《工资支付...查看全文

问十三个月薪资如何计算

答

十三个月薪资如何计算一、十三个月薪资如何计算通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的薪资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满1...查看全文

问月薪资扣税计算公式

答

一、月薪资扣税计算公式应纳税所得额=薪资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，个税起征点一样也是5000元。二、应纳税所得超过...查看全文

问一个月工资怎么算公式

答

法律分析：入职不满一个月的工资怎么算?入职几天就离职的又怎么算工资?涉及到收入，刚入职的新人要注意啦。算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计...查看全文

问一个月工资怎么算公式

答

问一个月工资怎么算公式

答

法律分析：　　1、根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。所以，一个月工...查看全文

问一个月工资怎么算公式

答

法律分析：1、根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为2 1.75天，也就是日工资=月工资/2 1.7 5，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。所以，一个月工...查看全文

问一个月工资应该算公式

答

问薪资是如何计算月薪资

答

薪资是如何计算月薪资最新每月薪资的计算为在每月的21.75天. 关于职工全年月平均工作时间和薪资折算问题的通知。劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令...查看全文

问公司拖欠薪资一个月了，赔偿金如何计算

答

依次为理由解除劳动关系的话单位需要支付经济补偿，每干满一年支付一个月薪资，六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月经济补偿。不解除劳动关系的话需要到劳动行政部门投诉要求其责令单位补发薪资。在责令整改通知期限届满后单位仍不发薪资...查看全文

问新入职未满一个月薪资如何计算

答

根据相关规章，入职一个月离职的薪资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，薪资是会发的。 1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉 2、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支...查看全文

问新入职未满一个月薪资如何计算

答

一、入职一个月离职的薪资会不会发根据相关规章，入职一个月离职的薪资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，薪资是会发的。 1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉 2、如公司一直没...查看全文

问月薪资如何计算

答

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和薪资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，也就是日薪资=月薪资/21.75，周六周日不计薪资，但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算薪资的。《劳动法》第四十四条有下列情形之...查看全文

问不满一个月工资计算公式

答

未做满一个月工资怎么计算入职不满一个月的工资怎么算?入职几天就离职的又怎么算工资?涉及到收入，刚入职的新人要注意啦。算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资...查看全文

问不足一个月工资计算公式

答

问一个月两天公休怎么算薪资？

答

律师解答：不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照...查看全文

问一个月两天公休怎么算薪资？

答

法律解析：不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照...查看全文