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一、农民工工资追讨时效一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工资应当以货币形式按月支付给...查看全文
农民工追讨工资的最佳方式是按照私下调解、投诉、劳动仲裁和民事诉讼的顺序进行,以提高效率。同时,员工应妥善保存工资欠条和任职证明等证据,以保护自己的合法权益。...查看全文
律师分析: 1、协商:就是直接与公司法定代表人要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2、仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请劳动仲...查看全文
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决,也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。有困难的情况下,也可以申请减免诉讼费,借助政府、法律的帮...查看全文
如何讨要拖欠工资及认定雇佣关系 雇员可与雇主协商支付工资,协商不成可向法院起诉追讨工资。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条和第一百一十九条,民事诉讼适用于公民、法人和组织之间的财产和人身关系,起诉需满足条件。认定雇佣关系需考虑...查看全文
法律分析:农民工可以劳动保障行政部门进行投诉追讨工资。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门解决,劳动保障行政部门会责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。法律依据:《《劳动保障...查看全文
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打热线电话进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。&...查看全文
法律分析:一、农民工讨薪追诉时效多长一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...查看全文
法律分析:老板拖欠工资不发的,劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁追讨工资。如果老板是拒不支付劳动报酬的,劳动者可以向公安机关报案。【法律依据】:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财...查看全文
对于讨要工资最狠最有效方法就是到劳动保障行政部门进行投诉。只要用人单位不按照合同约定的时间发放工资,劳动者就可以通过法律途径来维护自己的劳动者权益。下面就是整理的关于讨要工资最狠最有效方法的相关内容,一起来看看吧。一、...查看全文
要想最有效地讨要工资,可以考虑向劳动保障行政部门进行投诉。这种方法不仅速度快,而且非常有效。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。还可以先考虑和平的方式解决,联合被...查看全文
农民工工资的讨要方法:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位改正;依法申请调解;向劳动仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院提起诉讼等。...查看全文
拖欠农民工工资解决办法:向劳动监察投诉,依据劳动保障监察条例,劳动保障行政部门实施监察。拖欠工资怎么办:冷静理智,学会用法律维权,向劳动执法部门举报、劳动争议仲裁机构申请仲裁,起诉、强制执行,申请减免诉讼费。劳动和社会保障部门已要...查看全文
农民工工资可以由农民工向人力资源社会保障行政部门投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。人力资源社会保障行政部门可以责令用人单位支付,用人单位不支付的,其可以依法申请人民法院强制执行。 农民工工资讨要方法有哪些 农民工工资讨要方法...查看全文
单位拖欠职工工资时,职工可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行、向劳动监察部门举报投诉、向法院申请支付令等方式解决。 如何向劳动者追讨加班费 员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲...查看全文
讨要农民工工资找哪个部门最有效 讨要农民工工资找用工单位所在地的劳动监察大队投诉解决最有效,投诉后他们会责令单位支付拖欠农民工的工资;如果单位逾期不支付的,劳动监察部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...查看全文
讨要农民工工资找哪个部门最有效 讨要农民工工资找用工单位所在地的劳动监察大队投诉解决最有效,投诉后他们会责令单位支付拖欠农民工的工资;如果单位逾期不支付的,劳动监察部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...查看全文
对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。...查看全文
如何仲裁公司拖欠工资及劳动仲裁流程:员工可先协商解决,不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并提交相关证据。申请书应包含劳动者和用人单位的信息、仲裁请求、事实理由、证据和证人信息。仲裁流程包括提交申请书及证据、仲裁受理、开庭审理、仲...查看全文
如何应对老板欠工资问题: 1、协商解决,争取和解。 2、投诉劳动监察大队。 3、申请劳动人事争议仲裁。 4、向法院起诉,要求按法律规定支付劳动报酬。...查看全文
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