法律分析:农民工讨要工资的方法:与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据:_x000...查看全文

农民工工资的讨要方法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正；依法申请调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼等。...查看全文

律师分析： 1、协商：就是直接与公司法定代表人要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2、仲裁：工资争议属于劳动争议，可以在仲裁时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请劳动仲...查看全文

拖欠农民工工资的解决办法：向劳动监察大队投诉，依据劳动保障监察条例。冷静理智对待，学会用法律维权，向劳动执法部门举报、申请仲裁或起诉。劳动和社会保障部门已要求各地重视保护农民工合法权益。...查看全文

如何应对老板欠工资问题： 1、协商解决，争取和解。 2、投诉劳动监察大队。 3、申请劳动人事争议仲裁。 4、向法院起诉，要求按法律规定支付劳动报酬。...查看全文

农民工工资可以由农民工向人力资源社会保障行政部门投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。人力资源社会保障行政部门可以责令用人单位支付，用人单位不支付的，其可以依法申请人民法院强制执行。 农民工工资讨要方法有哪些 农民工工资讨要方法...查看全文

单位拖欠职工工资时，职工可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行、向劳动监察部门举报投诉、向法院申请支付令等方式解决。 如何向劳动者追讨加班费 员工追讨加班费，可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲...查看全文

农民工如何讨薪及是否可以申请法律援助？本文将详细解答。农民工可以通过与用人单位协商、采用行政解决方法或委托律师进行追讨来讨薪。针对经济困难的农民工，根据《法律援助条例》，他们可以申请法律援助，包括请求支付劳动报酬的事项。农民工可向...查看全文

劳动者欠薪可采取多种途径维权，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼。农民工可申请法律援助。政府和国家有相关法律法规支持劳动者维权，无需担心成本。应冷静思考并寻求帮助，不要采取极端手段。...查看全文

法律分析:农民工可以劳动保障行政部门进行投诉追讨工资。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部门会责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。法律依据:《《劳动保障...查看全文

一、农民工工资追讨时效一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工资应当以货币形式按月支付给...查看全文

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 农民工讨薪有哪些渠道 1、先协商先争...查看全文

农民工欠条，可向劳动合同履行地的人民法院提起民事诉讼。根据最高法院解释，劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院管辖。若劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层法院管辖。起诉应递交起诉状，若困难可口头起诉，由法...查看全文

农民工工资拖欠，可向劳动行政部门投诉，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资等侵害劳动者权益的行为将被追责并要求支付工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文

法律分析:农民工讨薪方式:与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；直接向人民法院请求支付令；其他。法律依据:《《中华人民...查看全文

拖欠工资，员工可投诉劳动部门或申请劳动仲裁维权。根据《工资支付暂行条例》，工资必须按约定日期支付，一次性临时劳动或完成具体工作后应立即支付。用人单位不得克扣工资，劳动行政部门有权监察工资支付情况，违规者需支付工资和经济补偿，并可被...查看全文

追要工程款的方法分别有：发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款；发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工...查看全文

如何讨要拖欠工资及认定雇佣关系 雇员可与雇主协商支付工资，协商不成可向法院起诉追讨工资。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条和第一百一十九条，民事诉讼适用于公民、法人和组织之间的财产和人身关系，起诉需满足条件。认定雇佣关系需考虑...查看全文

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式...查看全文

农民工在遭遇欠薪时可采取的正常维权渠道主要有以下三种：首先、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用人方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向...查看全文