劳动纠纷法院上诉费用是如何规定的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动纠纷法院上诉费用的规定是怎样的？

1、如果需要在法院处理根据《诉讼费用交纳办法》规定，追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。《办法》第十三条第四项还规定，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。2、在劳动仲裁就是免费的。3、律师费可以协商，也可以请求法律援助机构或...查看全文

问劳动纠纷上诉费用是多少

答

法律分析：劳动纠纷上诉费用10元。劳动争议案件每件交纳10元。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1....查看全文

问劳动纠纷上诉费用是多些

答

劳动纠纷上诉费用10元。劳动争议案件每件交纳10元。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳： (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元； 2....查看全文

问劳动纠纷上诉费用是多少

答

问发生劳动纠纷的，法院的诉讼时效如何规定的

答

法律解析：如果是在仲裁之后提起诉讼的，则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的，诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 ...查看全文

问发生劳动纠纷的，法院的诉讼时效如何规定的？

答

律师分析：如果是在仲裁之后提起诉讼的，则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的，诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 ...查看全文

问发生劳动纠纷的，法院的诉讼时效如何规定的

答

问发生劳动纠纷的，法院的诉讼时效如何规定的

答

法律分析:如果是在仲裁之后提起诉讼的，则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的，诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律依据:《中华人民共和国民法典...查看全文

问劳动纠纷上诉的次数有何规定？

答

根据我国法律规定，人民法院在审理普通程序案件时，应在六个月内完成审结，特殊情况可延长六个月并报请上级批准。而简易程序案件则应在三个月内审结。对于上诉案件，法院在第二审立案后应在三个月内审结，对于裁定的上诉案件则应在三十日内作出终审...查看全文

问劳动纠纷上诉规定是什么？

答

劳动纠纷需先劳动仲裁，不能直接上诉。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动者在发生劳动纠纷后的60日内，必须先向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。只有对仲裁结果不服时，才能向法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不满意，应...查看全文

问劳动纠纷上诉费用是多少呢

答

劳动纠纷上诉费用10元。劳动争议案件每件交纳10元。《诉讼费用交纳形式》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳： (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元； 2....查看全文

问劳动纠纷上诉费用是多些呢

答

劳动纠纷上诉费用10元。劳动争议案件每件交纳10元。《诉讼费用交纳机制》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳： (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元； 2....查看全文

问合同纠纷起诉费用规定是如何规定？

答

律师解答：合同纠纷起诉费用包括两大类，一是案件受理费，二是其他诉讼费用财产案件受理费，如债务、经济合同纠纷等因财产权益争议提起诉讼时，人民法院依法向当事人收取的费用。不超过1万元的部分，每件交纳50元；1万元至10万元的部分，按...查看全文

问如何确定劳动纠纷的管辖法院？

答

律师分析：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。【法律依据】： ...查看全文

问如何确定劳动纠纷的管辖法院

答

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文

问如何确定劳动纠纷的管辖法院

答

法律分析:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文

问如何确定劳动纠纷的管辖法院

答

法律解析：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。【法律依据】: ...查看全文

问劳动纠纷诉讼费收费规定？

答

律师解答： 1.劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段知收十元；2.劳动争议仲裁不收费。劳动争议委员会的经费由财政予以保证；3.劳动争议案件每件交纳10元。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 ...查看全文

问哪些劳动纠纷可上诉法院

答

法律分析:劳动纠纷并不可以至直接上法院起诉，而是需要先申请劳动仲裁，之后才可起诉。法律规定，发生劳动纠纷，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人...查看全文

问上诉劳动纠纷是否收费

答

劳动争议的范围及相关事项解释。根据中国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、辞退和辞职、工作时间、休息休假、社会保险、劳动报酬等方面的争议。此外，劳动者与用人单位之间没有书...查看全文