编外人员能不能加入工会-法律问答|晖律网

相关法律问题

问编外人员能加入浙政钉吗

答

有浙政钉是不是就有编制 —— 是。浙江省政务钉钉组织架构内,是钉钉内人数最多的政务组织。必须是公职人员才可以加入,普通人是不能够加入的。浙政钉是掌上浙江·掌上办公的承载平台,目前主要包含掌上OA、掌上执法和掌上基层三大内容。...查看全文

问编外人员有机会入编吗

答

编外人员是可以转正的,有两种方法,一种是参加事业单位招聘考试,通过笔试和面试成为在编人员;另一种是直接转为在编人员,但条件比较高,一般需要工作中表现非常突出,有比较大的贡献。 ...查看全文

问劳务派遣员工能否加入工会？

答

劳务派遣员工可加入工会维护权益，根据《劳动合同法》第64、65条，派遣员工有权参加或组织工会，解除劳动合同。派遣工与正式工的区别在于劳动关系、合同签订对象和岗位性质等方面。派遣工是劳务派遣公司的员工，享受其福利，而正式工是用人单位...查看全文

问编外人员能转正吗？

答

编外人员是可以转正的，其实无论事业单位如何改革，编外人员想转正的话，有两种方法，一种是参加事业单位招聘考试，通过笔试和面试成为在编人员；另一种是直接转为在编人员，但条件比较高，一般需要工作中表现非常突出，有比较大的贡献。法律依据...查看全文

问物业员工能否加入业主委员会？

答

物业员工不得加入业主委员会，业主委员会是由业主选举产生的，代表业主权益，负责监督和管理物业公司。业主委员会和物业公司建立在物业服务合同之上的契约关系，业主有权依法更换物业公司。没有业主委员会的情况下，只需三分之二以上的业主同意即可...查看全文

问编外人员不能担任财务岗位？

答

律师分析：实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员；实行聘用制的人员；一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用劳动合同法，一般劳动者适用劳动合同法，实行聘用制的人员部分适用。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳务派遣人员能否加入用工单位工会

答

我们在单位上班的，除了单位的员工之外，有时候还有劳务派遣人员，劳务派遣人员和公司的职工是不同的，但是有很多福利方面有是一样的。那么劳务派遣人员能否加入用工单位工会?一、劳务派遣人员能否加入用工单位工会...查看全文

问北京市个人能否加入工会?

答

律师分析：根据中华人民共和国《工会法》相关规定，工会是职工自愿结成的群众团体组织，其任务是维护职工合法权益，促进经济建设和社会发展。在北京市，个人可以自愿选择是否加入工会，而且不会因为加入或不加入而受到歧视或其他不公平待遇。 ...查看全文

问北京市个人能否加入工会??

答

律师解答：根据中华人民共和国《工会法》相关规定，工会是职工自愿结成的群众团体组织，其任务是维护职工合法权益，促进经济建设和社会发展。在北京市，个人可以自愿选择是否加入工会，而且不会因为加入或不加入而受到歧视或其他不公平待遇。 ...查看全文

问编工勤人员为何不能执法？

答

在编工勤人员可参与执法，但需在正式员工指导下进行，只能辅助执法。执法机关包括各级政府及派出机关。行政处罚权由行政机关实施，国家推行综合行政执法制度，限制人身自由的处罚权由公安机关等行使。...查看全文

问员工能不能拒绝加班

答

法律解析：员工可以拒绝加班的，但是特殊工种跟特殊情况下，有部分劳动者不能拒绝加班。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时...查看全文

问员工能不能拒绝加班

答

法律分析:员工可以拒绝加班的，但是特殊工种跟特殊情况下，有部分劳动者不能拒绝加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一...查看全文

问员工能不能拒绝加班

答

问工会会员怎么加入

答

哪些人可以加入工会,怎样加入《工会法》第3条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不...查看全文

问用人单位能不能随意让员工加班？

答

律师分析：用人单位不能随意让员工加班。一般情况下，用人单位由于生产经营需要，而要延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商后才能做决定，但特殊情况除外。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...查看全文

问用人单位能不能随意让员工加班

答

法律分析:用人单位不能随意让员工加班。一般情况下，用人单位由于生产经营需要，而要延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商后才能做决定，但特殊情况除外。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...查看全文

问编外人员服务期内能辞职嘛？

答

律师解答：编制外人员是不可以随时辞职的，有下列情形之一的，劳动者可以随时辞职： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律...查看全文

问编外人员服务期内能辞职吗？

答

律师分析：编制外人员是不可以随时辞职的，有下列情形之一的，劳动者可以随时辞职： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律...查看全文

问医院在编人员能否在外兼职

答

亲，很高兴为您服务，您这道题的答案是不能，根据我国目前的法律规定，事业单位工作人员以及公务人员是不能够在外兼职的。如果想在外兼职的话，必须办理相应的手续，并且不能够从事营利性质的工作。在编人员，上下班不能打工在管理方面与公务员保持...查看全文

问编外人员服务期内能辞职吗？

答

法律解析：编制外人员是不可以随时辞职的，有下列情形之一的，劳动者可以随时辞职： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律...查看全文