法律解析： 劳动者提出辞职不需要用人单位负责人签字，但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书(俗称的辞职信)。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立...查看全文

律师分析： 劳动者提出辞职不需要用人单位负责人签字，但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书(俗称的辞职信)。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立...查看全文

律师解答： 劳动者提出辞职不需要用人单位负责人签字，但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书(俗称的辞职信)。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立...查看全文

法律解析： 不签字,辞职书有效。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,领导签字或不签字,劳动者都可以离职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...查看全文

律师分析： 不签字,辞职书有效。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,领导签字或不签字,劳动者都可以离职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...查看全文

律师解答： 不签字,辞职书有效。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,领导签字或不签字,劳动者都可以离职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...查看全文

法律分析： 合同一般情况下，要签字盖章才生效，当事人另有约定或口头合同除外。依据我国《《民法典》的相关规定，合同双方使用合同书形式订立合同的，自合同双方签字或者盖章时合同成立。但是书面形式的合同的签字和盖章是选择关系，不是并列关系...查看全文

法律分析： 合同要签字盖章才生效的情形：合同双方使用合同书形式订立合同的，自合同双方签字或者盖章时合同成立。但是书面形式的合同的签字和盖章是选择关系，不是并列关系，当事人可以选择其中的一种订立合同。 法律依据 《中华人民共和国民法...查看全文

合同是否必须要签字才生效 通常合同只要签字就生效了。合同生效的条件是：当事人具有相应的民事行为能力；不违反法律和社会公共利益；合同必须具备法律所要求的形式。采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对...查看全文

一般而言，只有双方当事人签字或盖章，合同才成立。但是法律对合同成立也有例外的规定。采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 合同要签字是否盖章才能生效 ...查看全文

律师分析： 签订书面合同时，并不必须要同时签字和盖章，因为有权签字人和公司印章都代表了公司，是公司行为。合同一方是自然人的，签字或者按指印即可，如果合同一方本人不能到场签署，其合法授权的人员可以在授权范围内代签；合同一方是企业单位...查看全文

亲，您好，很高兴为您服务~      合同约定"签字盖章后生效"，只有盖章没有签字，合同是生效的。1、依法成立的只有盖章没有签字的合同有效，如果符合法律规定...查看全文

合同约定"签字盖章后生效"，只有盖章没有签字，合同是生效的。盖章、签名、按指印都是有效的签字方式，合同一般自当事人均签名、盖章或按指印时成立。...查看全文

律师分析： 有效，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条...查看全文

法律解析： 有效，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条...查看全文

辞职申请书不需要领导签字，但最好保留证据。合同到期辞职申请书应包括标题、称呼、正文、结尾和落款。辞职后工资一般在次月结清，但有些公司可能当天结清。根据规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...查看全文

法律解析： 劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文件，用人单位不予批准，给劳动者解除劳动合同制造障碍，包括扣发工资、档案等，劳动者可以依法申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文件，用人单位不予批准，给劳动者解除劳动合同制造障碍，包括扣发工资、档案等，劳动者可以依法申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华...查看全文

签字盖章是签字与盖章都要吗签字盖章并不是都需要的，可以选择一个。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立；法律...查看全文

辞职报告格式及其要求：书面辞职报告应包括标题、正文和落款，不需要单位盖章同意即可生效。劳动者有权自由辞职，按规定通知单位即可解除劳动合同。合同到期不续签无需辞职报告，只需通知对方。单位扣押证件或收取财物违法，可向劳动行政部门申请退...查看全文