法律分析:1、仲裁赔偿用人单位账户没钱劳动者可以到法院申请强制执行,用人单位账户没钱,但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。
2、法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
法律分析:1、仲裁赔偿用人单位账户没钱劳动者可以到法院申请强制执行,用人单位账户没钱,但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。
2、法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
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法律分析:1、仲裁赔偿用人单位账户没钱劳动者可以到法院申请强制执行,用人单位账户没钱,但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。 2、法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人...查看全文
法律分析:仲裁赔偿用人单位账户没钱劳动者可以到法院申请强制执行,用人单位账户没钱,但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。 法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。 一方拒绝履行的,对方当事人可以向...查看全文
法律分析:1、仲裁赔偿用人单位账户没钱劳动者可以到法院申请强制执行,用人单位账户没钱,但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。 2、法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人...查看全文
在工伤赔偿金的问题中,当事人向劳动仲裁机构提出申请时,赔偿金的计算方法为在停工留薪期内,受害者的工资福利不会发生变化。护理费的计算则依据受害者的生活自理障碍程度,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。而一级至...查看全文
法律分析:符合要求可以主张赔偿。我国法律规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律...查看全文
法律分析:一、拖欠工资劳动仲裁有赔偿金吗有补偿。未按时足额发放工资为由申请仲裁,可以请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,...查看全文
法律分析:一、员工没有劳动合同怎么仲裁(一)提交申请书:根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1、劳...查看全文
法律解析: 员工没有劳动合同,可以在工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...查看全文
法律分析:员工没有劳动合同,可以在工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...查看全文
法律分析:员工因为没有劳动合同发生争议的,属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正...查看全文
律师分析: 员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终...查看全文
法律分析:员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解...查看全文
法律解析: 员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终...查看全文
员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗 员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。 员工没有收到劳动合同怎么办,劳动合同员工没有怎么办 员工没有劳动合同的,按以下情形处理: 1.如果是用人单位没有签订的...查看全文
法律分析:员工没有签订劳动合同,但是与单位产生下列争议的,可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因劳动合同的订立、履行、变更、解除而发生争议的;或者因劳动报酬、工伤医疗费等发生争议的。法律依据:《《中...查看全文
劳动仲裁申请有赔偿,根据劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资。劳动仲裁后45天可获得赔偿,仲裁庭通常在45天内结案。申请劳动仲裁不收费,仲裁经费由财政保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动...查看全文
一、劳动仲裁有补偿吗 申请劳动仲裁是解决劳动争议的方式,所以申请劳动仲裁与有没有经济补偿是无关的,要依据申请仲裁的事...查看全文
只有欠条可以申请劳动仲裁吗没有工作证只有工号可以劳动仲裁,只要能证明双方有事实劳动关系的,是可以申请劳动仲裁的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...查看全文
没有劳动合同仲裁能获得的赔偿金如下: 1、没签劳动合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、用人单位违反相关法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...查看全文
解除劳动合同能获得赔偿吗 解除劳动合同能获得赔偿,用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知,还应该多支付1个月工资作为代通知金。根据《劳动合同法》第四十...查看全文
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