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律师分析: 婚产假时间最终敲定:加上国家规定的婚产假,河南婚假共计21天,如果参加婚检最多可 休 28天婚假;河南产假为“98天+3个月”,也就是最多可以休息190天,同时,男方也将给予30天护理假。. 昨日上午召开的河南省十二届...查看全文
法律解析: 婚产假时间最终敲定:加上国家规定的婚产假,河南婚假共计21天,如果参加婚检最多可 休 28天婚假;河南产假为“98天+3个月”,也就是最多可以休息190天,同时,男方也将给予30天护理假。. 昨日上午召开的河南省十二届...查看全文
法律分析:婚产假时间最终敲定:加上国家规定的婚产假,河南婚假共计21天,如果参加婚检最多可 休 28天婚假;河南产假为“98天+3个月”,也就是最多可以休息190天,同时,男方也将给予30天护理假。. 昨日上午召开的河南省...查看全文
河南职工晚婚婚假最长21天,按法定结婚年龄结婚享3天婚假,晚婚年龄结婚额外享18天晚婚假。另外,结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近给予路程假。依据《河南省人口与计划生育条例》第27条和《劳动法》第51条,婚假期间应支付工资...查看全文
河南法定婚假是21天的时间,因为法律当中明确的规定的婚假是属于劳动者所需要的一项合法的利息,通常情况下是1~3天。但是河南的政策方面的规定是可以在一起,也许18天的时间,也就是总共可以达到21天。 ...查看全文
法律解析: 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流...查看全文
法律解析: 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流...查看全文
河南省修订了婚产假政策,婚假最多可休28天,产假最多可休190天,男方享有30天护理假。这一地方立法明确了全面两孩政策下的具体规定,从昨日起生效。...查看全文
律师分析: 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流...查看全文
法律分析:红河州的产假最多能够休158天。其中《女职工劳动保护特别规定》中规定的假期是98天,而《云南省人口与计划生育条例》规定除该假期外,女方还可延长60天的假期。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七...查看全文
结婚后休婚假的有效期没有统一法律规定,但单位会有相应规定,员工应遵守。婚假一般应在登记领取结婚证后的一定时间内休完,不宜拖延。婚假时间根据法定结婚年龄可享受3天,再婚可享受法定婚假。单位可根据具体情况批准一至三天的婚丧假,结婚时双...查看全文
律师分析: 国家没有对婚假的有效期进行规定,没有规定婚假必须在领证之后多长时间内休完。虽然国家对婚假没有统一强制性的规定,但是一般各个公司或工作单位会作出相应规定,有的是在领证之后的三个月内休完,有的是半年内,还有的是一年内。具体...查看全文
法律解析: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。 【法律依据】: 女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...查看全文
法律解析: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个...查看全文
律师解答: 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个...查看全文
律师解答: 正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《贵州省人口与计划生育条例》 第五十五条 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外...查看全文
法律分析:黔东南州女职工享受基本产假98天,符合政策生育的,增加产假60天,男方享受护理假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:《贵州省人口与计划...查看全文
法律分析:黄南州基本产假98天,最多休158天。符合《青海省人口与计划生育条例》生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日。禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女;禁止歧视、虐待、遗弃女婴。...查看全文
法律解析: 98天。产假的规定统一适用《女职工劳动保护特别规定》,地方性法规不得与上位法相抵触,所以各地规定的产假一般有98天,但可以延长,例如每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七...查看全文
律师解答: 98天。产假的规定统一适用《女职工劳动保护特别规定》,地方性法规不得与上位法相抵触,所以各地规定的产假一般有98天,但可以延长,例如每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七...查看全文
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