如果没有签订劳动合同而雇主拒绝支付工资，首先要进行催告；如果催告后仍未支付工资，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如果仲裁无法解决问题，可以选择提起诉讼。对于没有签订劳动合同超过一个月的情况，雇主应该每月支付劳动者双倍工资，并与劳动者签...查看全文

对于没有签订劳动合同不给工资的处理方式是，首先要进行催告处理。如果催告后仍然不给付工资，可以申请劳动仲裁。如果仲裁无法解决，可以选择诉讼。对于没有签订劳动合同超过一个月的情况，用人单位应当每月支付劳动者双倍工资，并与劳动者补订书面...查看全文

处理没有签订合同不支付工资的方式是：首先进行催告；如果催告后仍不支付工资，可以申请劳动仲裁；如果仲裁无法解决问题，可以选择诉讼。如果没有签订劳动合同超过一个月，用人单位应当每月支付劳动者双倍工资，并与劳动者签订书面劳动合同。...查看全文

法律分析:没签合同不给工资的处理方式是，首先进行催告处理；催告后仍不给付工资的，可以申请劳动仲裁；仲裁不能解决的，可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。...查看全文

没签合同不给工资应该怎么办 劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。 1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地...查看全文

处理没有签订合同不支付工资的方式是：首先催告；如果催告后仍不支付工资，可以申请劳动仲裁；若仲裁无法解决，可以选择诉讼。对于未签订劳动合同超过一个月的情况，用人单位应当每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。...查看全文

没签合同不给工资的处理方式是，首先进行催告处理。催告后仍不给付工资的，可以申请劳动仲裁。如果仲裁不能解决问题，可以选择诉讼。如果没有签订劳动合同超过一个月，用人单位应当每月支付双倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。...查看全文

处理没签合同不给工资的方式是先催告，若仍不支付工资，可申请劳动仲裁。若仲裁无法解决，可选择诉讼。未签劳动合同超过一个月的，用人单位应每月支付双倍工资，并与劳动者补订书面合同。...查看全文

没有签订合同不给工资的处理方法是，首先催告；催告后仍未支付工资，可以申请劳动仲裁；如果仲裁不能解决，可以选择诉讼。如果没有签订劳动合同超过一个月，雇主应每月支付双倍工资，并与劳动者补订书面合同。...查看全文

不签合同不给工资的处理方法是，先催告；催告后仍不付工资的，可申请劳动仲裁；仲裁不能解决的，可选择诉讼。未签劳动合同一个月以上的，用人单位应每月支付双倍工资并补订书面合同。...查看全文

1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖...查看全文

法律分析：一、没签劳动合同不给工资应该怎么办1、单位没签劳动合同且不给工资的，劳动者可以通过以下方法解决：与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动仲委员会申请仲裁;对仲裁结果不服，依法向人民法院提...查看全文

1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁。 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可...查看全文

如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 优点： 方式简单。 缺点： 各地执法力度可能不是很...查看全文

如果雇主没有支付工资或没有签订合同，你应该向劳动监察部门投诉。你还可以拨打劳动监察部门的投诉电话。同时，你可以向当地的人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果有欠条，你可以直接向法院提起诉讼，要求支付应...查看全文

没有签订合同就不付工资是不合法的。可以先与雇主进行协商解决，如果协商不成可以申请劳动仲裁，如果劳动仲裁无法解决问题，可以向法院提起诉讼。如果没有签订劳动合同超过一个月，雇主应该每月支付双倍工资，并与员工重新签订书面劳动合同。...查看全文

法律分析:没签合同不给工资的做法有:可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。...查看全文

在雇佣关系中，如果没有签订劳动合同而雇主拒绝支付工资，劳动者可以采取以下步骤来解决问题：首先，可以尝试与雇主进行协商处理；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构提出申请；如果劳动仲裁无法解决争议，劳动者可以向法院提起诉讼。对于没有签订劳...查看全文

律师分析:不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意：没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。具体可以提供下列证据...查看全文

律师分析： 不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意：没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列证据： 1、单位...查看全文