律师分析： 根据《劳动合同法》第50条第一段，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 在离职当月社保减员的： 1、终止/解除时出具劳动关系终止/解除...查看全文

企业交社保的流程：1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额；2、社会保险经办机构核定；3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...查看全文

公司必须给员工缴纳五险一金吗 公司必须给员工缴纳五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位不为本单位职工办理住房公积金...查看全文

一、公司交社保需要什么材料 1、携带材料 （1）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件; （2）组织机构统一代码证书原件及复印件; （3）法人代表身份证复印件; （4）社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。 ...查看全文

律师分析： 劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...查看全文

法律分析：社保一般分为两种，灵活就业缴纳的两险和职工五险，费用相差在200左右，不过职工五险因为它的全面性更受大众喜欢，比如像是买房、落户、子女上学，方方面面都有优势，子女上学、职业考试等更是只要职工社保的缴纳记录。甚至在...查看全文

法律分析：社保一般分为两种，灵活就业缴纳的两险和职工五险，费用相差在200左右，不过职工五险因为它的全面性更受大众喜欢，比如像是买房、落户、子女上学，方方面面都有优势，子女上学、职业考试等更是只要职工社保的缴纳记录。甚至在...查看全文

公司给员工办理社保的流程：为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。 ...查看全文

这题找小壹来答就肯定没错啦!公司是可以在异地为员工缴纳社保的哈。      我国为...查看全文

劳务派遣单位需要为派遣人员缴纳社保。否者应当在劳务派遣协议中约定由用工单位缴纳社保。《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务...查看全文

根据人社保办公厅的发文，2019年后公司注销需补缴社保费用，之前费用不追缴。若无社保功能或按最低标准缴纳，可直接办理注销手续，先办社保减员、再办税务、银行及工商注销。...查看全文

律师解答： 根据《劳动合同法》第50条第一段，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 在离职当月社保减员的： 1、终止/解除时出具劳动关系终止/解除...查看全文

可为员工补购前三个月的社保，需携带以下资料办理补缴手续： 1.劳动合同书原件2.工资凭证3.单位证明(包括该员工姓名、身份证号码、工种、入职时间、漏报社保的原因等信息，且必须注明“补缴社保产生的一切法律责任由该公司、个体户负责人承...查看全文

律师分析： 初次缴费员工需备交如下材料：本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》，身份正原件及复印件(一张);一寸正件照(一张)。公司要准备的材料有：企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;中华人民共和国组织机构代码证;地...查看全文

空壳公司没有员工，没有雇佣关系，是不需要缴纳社保的。但通常注册成立的公司，至少有法人代表，法人代表也是公司的员工，也应该缴纳社保。...查看全文

公司为员工缴纳社保的时间和方式：应从用工之日起缴纳社保费，用人单位一个月内与劳动者签订劳动合同，试用期包括在内；用人单位应在用工之日起30日内为职工申请社保登记；社保费用可通过税库银联网缴税、银行批量扣款或银行端现金缴税三种方式缴...查看全文

律师分析： 第一步：申报填表参保单位经办人持相关材料向区政务中心2-8号窗口提出申请，并将填好并加盖公章的《成都市职工参加社会保险申报表》（新办单位）和《成都市金牛区社会保险人员增加表》交单位、个体参保窗口工作人员。申请材料齐全、...查看全文

企业交社保的流程：1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额；2、社会保险经办机构核定；3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...查看全文

律师分析： 1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。 ...查看全文

你好!一位公司人事失误给离职员工多缴一个月社保:可以申请退回。      处理的方法之一:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退...查看全文