法律分析：
社保一般分为两种，灵活就业缴纳的两险和职工五险，费用相差在200左右，不过职工五险因为它的全面性更受大众喜欢，比如像是买房、落户、子女上学，方方面面都有优势，子女上学、职业考试等更是只要职工社保的缴纳记录。甚至在最基础医疗保险方面，职工社保等待期也比灵活就业的要短很多，职工社保需要缴纳一个月社保且到账就可以正常享受医保待遇，前前后后大概需要三个月左右；而灵活就业社保需要缴纳6个月的社保并到账之后才能享受医保保障，前前后后大概需要八个月左右。在武汉上班的朋友们自然无需考虑在武汉外地人怎么买社保，因为用人单位是需要遵循劳动合同法给员工缴纳职工五险的，因此在保障这一块都是妥妥的。不过对于个体工商户、刚刚毕业工作还不稳定以及刚来武汉前途尚未规划清楚的朋友们，可以找一家正规的人力资源公司代缴社保，缴纳的也是职工五险。
【法律依据】：
武汉市人民政府《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》
第七条 基本医疗保险费由用人单位和职工按月缴纳。
第八条 职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数，并按2%缴纳基本医疗保险费，由所在单位从职工本人工资中代扣代缴。职工没有上年度月平均工资的，以本年度月平均工资作为缴费基数；没有本年度月平均工资的，以当月工资作为缴费基数。职工月平均工资或者当月工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，以上年度全市职工月平均工资的60%。作为缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资的300%作为缴费基数。已按国家规定办理退休手续的退休人员，个人不缴纳基本医疗保险费。
第九条 用人单位以本单位职工缴费基数之和作为缴费基数，并按 8% 缴纳基本医疗保险费。用人单位应按上年度全市职工平均工资的50%为退休人员缴纳一次性的基本医疗保险费，具体办法由市劳动和社会保障行政管理部门制定。
第十条 市人民政府根据经济发展和城镇职工医疗消费水平的需要，可对基本医疗保险费缴纳比例提出调整意见，报省人民政府批准后执行。
第十一条 用人单位缴纳的基本医疗保险费，按照财政部门规定的渠道列支。对职工个人缴纳的基本医疗保险费免征个人所得税。
第十二条 用人单位应当在规定参加基本医疗保险的30日内，到医疗保险经办机构和地方税务机关办理基本医疗保险参保登记和缴费登记手续；新成立的用人单位应当在成立之日起30日内办理登记手续。用人单位合并、分立、破产、撤销和与职工建立或者解除劳动关系的，应在30日内到医疗保险经办机构和地方税务机关办理基本医疗保险变更登记或者注销登记手续。
新公司怎么给员工缴纳社保
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