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劳动者申请工伤认定时,需提供来自用人单位、社会机构和国家行政部门的证据。用人单位证据包括劳动合同、工资单等,社会机构证据包括医疗诊断证明和举报材料等,国家行政部门证据包括投诉处理结果通知书等。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定...查看全文
交通事故索赔需提供的财产损失证据包括车辆评估单、修理施工单、发票、财物损失清单、牲畜评估单、大宗物品照片、估价证明、营运收入证明、行驶证、停运时间证明、货物运输合同、修理期间证明等。...查看全文
短信、微信等通信记录和订婚仪式、拍婚纱照等行为可作为证据,证明双方有谈婚论嫁的意向。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,当事人有责任提供证据,人民法院应全面、客观地审查核实证据。...查看全文
工伤应包括工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履职受暴力等伤害、患职业病、工作外受伤或失踪、上下班途中交通事故伤害等情形;突发疾病死亡、抢险救灾中受伤、军队退役伤残复发也应视同工伤;残疾或影响劳...查看全文
工伤起诉所需证据:1、县级人力资源和社会保障局的工伤认定决定书;2、市级劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论(如伤残等级);3、劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等。...查看全文
工伤事故应如何赔偿,赔偿额计算包括医疗费、住院伙食补助费、交通费等多项,最后由工伤保险机构发放待遇。工伤认定流程包括单位提出申请、补正材料、受理申请,并在60天内做出认定决定。及时就医、申请认定是保护工伤受害者合法权益的重要步骤。...查看全文
家暴证据包括:1)证人证言,如邻居、家人等目击者,可与其沟通或委托律师采集证词;2)警方出警记录,通常会有问话笔录;3)医院的诊断证明、治疗凭据和法医鉴定介绍信等,应妥善保存。...查看全文
工伤保险赔偿包括医疗费、护理费等,单位需支付停工留薪期工资。工伤赔偿一般需1年左右,但争议可能导致诉讼,耗时数年。流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇申领。...查看全文
建筑单位工伤保险赔付比例根据工资总额的1.3%,可浮动至80%到150%。工伤保险是一种社会保险制度,为劳动者及其遗属提供物质帮助,覆盖工作中的意外伤害、职业病和劳动能力丧失。...查看全文
工厂工伤赔偿包括一般伤害、伤残和死亡三种情况,涵盖医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性补助金、津贴和抚恤金等。对于职工下落不明的情况,赔偿项目根据是否宣告死亡而定,包括供养亲属抚恤金和一次性补助金。...查看全文
工伤赔偿规定:工伤职工可申请工伤认定并索赔,用人单位需支付医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。一次性赔偿金标准根据伤残等级确定,最高为赔偿基数的16倍。需提供相关材料,如身份证、病历、工资单等。...查看全文
根据《工伤保险条例》,工伤脸部受伤赔偿根据伤残等级确定,包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一级至四级伤残享受一次性补助金和月度津贴,五级至六级伤残保留劳动关系并发放津贴,七级至十级伤残享受一次性补助金。同时,工伤职工还可享受基本养老...查看全文
无需自己取证,只需向工商局举报,工商局将调查无证经营。举报无证经营可向市场监督管理局投诉解决。无证经营指未取得许可证、批准文件或被吊销、撤销、有效期届满的经营活动。...查看全文
追索赡养费的证据需准备:1、当事人与被告的亲子关系证明,如亲子鉴定;2、子女有赡养能力但拒不赡养的证据,如单位开具的工资条;3、其他案件所需证据。...查看全文
申报工伤需要提交相关材料,包括工伤认定申请表、劳动关系证据、医疗记录、职业病诊断、第三方侵害证明等。特定情况下,还需提供派工单、交通事故证明、驾驶证等。根据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请,否则从业人员...查看全文
工伤赔偿程序包括以下五个步骤:首先,申请人需向劳动行政部门提交工伤认定申请及相关资料;二,保险科在15日内进行审查,对符合条件的应予受理,对不符合条件的告知申请人;三,若申请材料不齐全,则一次性告知申请人30日内补齐;四,工伤认定...查看全文
申请建筑工伤赔偿的具体手续包括:就诊时请求用人单位垫付医疗费用,收集劳动合同或其他证明劳动关系的文件,进行工伤认定,申请劳动能力鉴定,协商赔偿金额或申请劳动仲裁,如不服仲裁结果可提起诉讼。...查看全文
商铺产权的使用年限根据土地性质而定,商业用地为40年,综合用地为50年,住宅用地为70年。市场上买卖的商铺根据土地性质不同,使用年限也有所不同。纯商铺为40年,商住综合为50年,如果规划为住宅则为70年。因此,商铺的使用年限并非一...查看全文
工伤赔偿需收集证据,包括劳动关系、工作原因受伤、医院伤残情况证明和医疗费用票据。根据《工伤保险条例》第十八条规定,工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。申请人需提供完整材料,社保部门告知需补正后方可受理。...查看全文
《社会保险法》规定工伤赔偿的主要项目包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。其中,部分费用由工伤保险基金支付,部分由用人单位支付。...查看全文
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