司机是否可以签订劳务合同

律师回答

法律分析:一、司机是否可以签订劳务合同
1、司机应该签订的劳务合同是要符合法律的规定,劳务合同应当包括的内容有:司机和车主或者用人单位的基本信息、劳务期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、工资支付、违约责任、解决争议的方法等。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:当事人的姓名或者名称和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
二、司机劳动合同协议书怎么写
司机劳动合同协议书的书写一般需要包括双方的详细信息,以及用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名,劳动者的姓名还有住址,居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同的期限,工作内容和工作地点,工作时间还有休息休假等内容。甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自2011年11月25日起,至2011年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。

法律依据::《中华人民共和国民法典》第四百七十条,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:当事人的姓名或者名称和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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