法律解析： 公司无法为员工缴纳社保的情况有以下两种：个人缴纳社保的，与公司签订劳动合同后未办理停保，这种情况下，公司是无法进行增员操作，也就不能为员工缴纳社保。上家单位缴纳社保的，上家单位未做减员处理，需要联系上家单位人事部门同事...查看全文

律师分析： 公司无法为员工缴纳社保的情况有以下两种：个人缴纳社保的，与公司签订劳动合同后未办理停保，这种情况下，公司是无法进行增员操作，也就不能为员工缴纳社保。上家单位缴纳社保的，上家单位未做减员处理，需要联系上家单位人事部门同事...查看全文

律师解答： 公司对外担保在下列情况下无效：1、未经董事会或者股东会、股东大会决议通过；2、担保数额超过公司章程规定的限额；3、法定代表人私自以公司名义提供担保，相对人知道或者应当知道的；4、其他情况。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 公司对外担保在下列情况下无效：1、未经董事会或者股东会、股东大会决议通过；2、担保数额超过公司章程规定的限额；3、法定代表人私自以公司名义提供担保，相对人知道或者应当知道的；4、其他情况。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析： 担保无效的情形： 1、以公益为目的的事业单位与债权人订立的保证合同； 2、董事、高级管理人员违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，以公司财产为他人债务提供担保而订立的保证合同等。 法律依据 《中华人民...查看全文

法律分析： 担保无效的情形： 1、以公益为目的的事业单位与债权人订立的保证合同； 2、董事、高级管理人员违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，以公司财产为他人债务提供担保而订立的保证合同等。 法律依据 《中华人民...查看全文

担保合同无效的五种情况：主体无效、形式不当、标的物不符合法律规定、欺诈手段签订和超期未行使权利。主体无效包括无民事行为能力人、法律禁止担保的机构和单位。形式不当包括除保证、抵押、质押、留置和定金外的其它形式。标的物不符合法律规定时...查看全文

担保合同无效的情形如下：_x000D_ 1、担保合同的主合同无效；_x000D_ 2、担保的主体不适格；_x000D_ 3、担保合同具有无效民事法律行为的情形；_x000D_ 4、以禁止流通物提供担保的合同无效；_x000D_ 5...查看全文

律师解答： 主要包括以下情形：（一）股东大会作出的合并决议未经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过；（二）债权人要求公司清偿债务或者提供相应担保，但公司不清偿债务或者不提供相应的担保。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司...查看全文

失业人员符合以下条件可领取失业保险金：缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、进行失业登记并有求职要求。非自愿中断就业包括劳动合同终止、协商解除劳动合同、被解雇、辞退、开除、主动解除合同，以及其他法律规定的情形。...查看全文

法律分析:开发企业在出售房产前已出租、出借和自用的情况下要交房产税。房产税按年征收，由房屋所有权人、房产代管人或者使用人依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算分期交付。法律依据:《《中华人民共和国房...查看全文

法律解析： 公司宣布破产，需要同时满足两个条件： 1、公司不能清偿债务。 不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。不能清偿的要件为： 第一，债务人丧失清偿能力。 第...查看全文

法律解析： 以下这些情况下公司可以解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;...查看全文

法律解析： 根据《公司法》第一百八十条规定，公司在下列情况下应当解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销...查看全文

律师解答： 1、企业必须是经营上的严重亏损。2、企业不能清偿到期债务。法律规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以申请破产。债务人可对上述两种情况提出破产申请，债权人对企业不能清偿到期...查看全文

律师解答： 经济赔偿金的法律规定：经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律解析： 经济赔偿金的法律规定：经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：一、企业在什么情况下可以降薪1、公司以下条件下可降薪降级:经双方协商可以降薪;特定情形企业单方降薪:2、劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的，企业可降薪。3、员工由于违反企...查看全文

律师分析： 公司宣布破产，需要同时满足两个条件： 1、公司不能清偿债务。 不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。不能清偿的要件为： 第一，债务人丧失清偿能力。 第...查看全文

法律解析： 经济赔偿金的法律规定：经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文