律师解答： 公司无法为员工缴纳社保的情况有以下两种：个人缴纳社保的，与公司签订劳动合同后未办理停保，这种情况下，公司是无法进行增员操作，也就不能为员工缴纳社保。上家单位缴纳社保的，上家单位未做减员处理，需要联系上家单位人事部门同事...查看全文

法律解析： 公司无法为员工缴纳社保的情况有以下两种：个人缴纳社保的，与公司签订劳动合同后未办理停保，这种情况下，公司是无法进行增员操作，也就不能为员工缴纳社保。上家单位缴纳社保的，上家单位未做减员处理，需要联系上家单位人事部门同事...查看全文

法律分析:公司对外担保在下列情况下无效:_x000D_ 1、未经董事会或者股东会、股东大会决议通过；_x000D_ 2、担保数额超过公司章程规定的限额；_x000D_ 3、法定代表人私自以公司名义提供担保，相对人知道或者应...查看全文

律师分析： 公司对外担保在下列情况下无效：1、未经董事会或者股东会、股东大会决议通过；2、担保数额超过公司章程规定的限额；3、法定代表人私自以公司名义提供担保，相对人知道或者应当知道的；4、其他情况。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析： 担保无效的情形： 1、以公益为目的的事业单位与债权人订立的保证合同； 2、董事、高级管理人员违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，以公司财产为他人债务提供担保而订立的保证合同等。 法律依据 《中华人民...查看全文

担保合同无效的五种情况：主体无效、形式不当、标的物不符合法律规定、欺诈手段签订和超期未行使权利。主体无效包括无民事行为能力人、法律禁止担保的机构和单位。形式不当包括除保证、抵押、质押、留置和定金外的其它形式。标的物不符合法律规定时...查看全文

法律分析： 担保无效的情形： 1、以公益为目的的事业单位与债权人订立的保证合同； 2、董事、高级管理人员违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，以公司财产为他人债务提供担保而订立的保证合同等。 法律依据 《中华人民...查看全文

担保合同无效的情形如下：_x000D_ 1、担保合同的主合同无效；_x000D_ 2、担保的主体不适格；_x000D_ 3、担保合同具有无效民事法律行为的情形；_x000D_ 4、以禁止流通物提供担保的合同无效；_x000D_ 5...查看全文

公司股东可能会承担无限责任或赔偿责任的六种情形如下： 1、公司注册资金不到位，出资不足的(虚假出资)、虚报注册资本，如果实际到位的注册资金没有达到公司法关于公司注册资金的最低标准要求，使公司的法律人格未能合法产生的(公司法人人格...查看全文

公司对外担保无效的情况包括：未经决议提供担保、超过限额、违反程序代表公司提供担保。法定代表人未经授权擅自提供担保构成越权代表，债权人善意时合同有效，否则无效。相对人应对决议进行审查，公司有证据证明决议伪造或变造除外。...查看全文

公司对外担保无效的情况包括：未经股东会或董事会决议、担保数额超过公司章程规定限额、法定代表人越权代表与相对人订立担保合同。债权人善意时合同有效，否则无效。相对人有证据证明已对公司决议进行了合理审查，可视为善意。...查看全文

《社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。不可抗力包括自然灾害、政府行为和社会异常事件。遇到不可抗力情况，用人单位可延期办理社保申报和缴费，但需在情形消除后及时报告并获得核准。...查看全文

一、抵押协议无效的情形有哪些 1、抵押协议无效的情形包括：抵押财产的使用权、所有权有争议，抵押物重复抵押，抵押财产不明确等，抵押是指债务人或者第三人将自己有权处分的财产不转移占有，抵押给债权人，当债务人不履行其到期债务的时候，债权...查看全文

法律分析：保险公司拒绝赔偿的情况：_x000D_ 1、撞亲属致伤亡的；_x000D_ 2、新车未上牌、无临时牌照期间造成事故损失的；_x000D_ 3、车辆未在规定时间内年检或者未通过年检出事造成的损失的；_x000D_ ...查看全文

律师分析： 公证遗嘱中以下失效：1、遗嘱内容侵害国家、公共或第三人的利益；2、遗嘱人在立遗嘱后以事实行为改变遗嘱；3、遗嘱取消了缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百四十...查看全文

法律分析:公司在注销营业执照时终止，法人资格消灭。公司可以主动解散也可以被动解散。根据相关法律规定，解散之后应当进行清算，将债权债务处理完毕之后，才能够注销公司。法律依据:《公司法》第一百八十条_x000D...查看全文

劳动合同到期后公司不续签，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。准备证据至关重要，包括劳动合同、工资支付记录、公司通知信、证人证言等。其他相关文件也应提供。咨询律师或法律援助机构以获取更详细建议。...查看全文

根据《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁...查看全文

律师分析:这种情况属于伪造劳动关系。本人可以投诉到社保监管部门，要求用人单位纠正违法行为。社保关系解除后，相应的缴纳情况也会注销掉。当然，你也可以联系缴纳社保的那家单位解决该争议。法律依据:《中华人...查看全文

法律分析：一、保安公司劳动合同什么情况下无效当事人请求认定物业服务合同或合同条款无效的，应予支持：1、选聘物业管理企业的。2、房地产开发企业在住宅小区业主委员会依法成立后，仍以自己名义与物业管理...查看全文