公司试用期已到。没有通知我转正，申请转正也没有得到回复 一、过了试用期不转正怎么办1、试用期后公司不给转正，劳动者可以要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动者还可以向劳动行政部门举报，或...查看全文

亲亲      试用期三个月不转正也不辞退视为自动转正。1.依据劳动合同法的规定，在试用期内职工不符合试用条件的，用人单位可以辞退，如果用人单位不辞退的，视...查看全文

劳动合同中的试用期应在一个月内签订，过期未签转正即为正式员工。试用期被辞退应支付半个月工资的经济补偿金。试用期需签订合同，否则解除劳动关系需赔偿一年工资。合同届满后，单位若不续签需赔偿两个月工资，职工可要求续签一年合同。...查看全文

试用期一般是有期限的,比如是一个月、三个月和六个月,对应的劳动合同期限也是不同。如果试用期到了,没有签转正表的,劳动者应该怎么办?由整理试用期过了没签转正怎么办的相关知识内容,为您提供参考!一、试用期过了...查看全文

开发商给业主发业主交房通知的时候，是最令人开心的事情，因为接房之后，就能办理房产证和装修了，那么到了交房期没接到通知怎么办?      到了交房期没接到通知可以...查看全文

试用期过了之后，如果用人单位没有任何异议的话，那么劳动者一般视为自动转正。依据劳动合同法的规定，在试用期内职工不符合试用条件的，用人单位可以辞退，如果用人单位不辞退的，视为符合录用条件，自动转为正式员工。 一、试用期内辞退员工是否...查看全文

劳动合同试用期过后，如公司考核不标准，可安排其他岗位重新试用，但同一岗位试用期不能重新计算。违反《劳动法》规定，用人单位需向解雇员工支付一个月工资的赔偿金。根据您工作时间为5个月，您可要求对方支付1个月工资的赔偿金。...查看全文

在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在《劳动《合同法》》第39条规定的情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。对存在《劳动《合同法》》第39条规定的情形，有用人...查看全文

监视居住到期后可以申请变更强制措施，法定代理人、近亲属或辩护人有权申请。人民法院、检察院和公安机关应在三日内决定是否同意，如不同意需说明理由。犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过12个月，监视居住最长不得超过6个月。在此期间，不...查看全文

法律分析：一、试用期转正提前多久通知提前转正最长提前六个月1、法律仅对于试用期的最长时间有法律规定，对于最短时间没有法律规定，劳动者和用人单位可以自由协商。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析：一、试用期转正的期限是多久?一般来说，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文

【法律意见】试用期转正后享受待遇，用人单位需在一个月内签订劳动合同和购买社保。如未履行，可向劳动执法部门投诉或要求赔偿。赔偿标准为未签订合同时的双倍工资，未缴纳社保的应补缴或现金补偿。若单位好且不想破坏关系，只需提醒单位即可。(1...查看全文

试用期是劳动合同中用人单位对劳动者进行考核的期限，劳动合同期限内的一种双向选择。试用期满不给转正是违法的，可先协商，协商不成可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议的解决程序。根据《劳动合同法》，试用期不得超过一个月至...查看全文

法律分析： 试用期满不给转正，用人单位是违法的。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律规定，劳动合同期...查看全文

律师解答： 试用期到了不转正，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 你已经签订劳动合同，同时约定了试用期期限，如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在期限截止之前提前告知员工，并签署相应的文件。如果已经超过试用期，仍发生劳动关系的，那就已经是默认为员工转正了，这个是在法...查看全文

劳动合同法规定了试用期的期限，根据合同期限的不同，试用期的最长期限也有所不同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月或以完成工作任务为期限的合同不得约定试用期。试用期合同仅约定试用期的情况下，该期限为劳...查看全文

如果员工试用期已满未转正公司辞退可以要求经济补偿金的。我国相关的法律中明确的规定了在员工没有过错的情况下，一旦试用期到期就是需要按照规定转正的，如果没有转正却被辞退的可以要求经济补偿金。一、...查看全文

您好，很高兴为您解答。对于您的问题这边为您解答:批捕了没有接到通知因为逮捕了都要通知家属的逮捕以后除无法通知外应在24小时内通知家属，但法律对通知的方式没有明确规定，大多数是寄送通知书，很少会电话通知，而邮寄通知书由于地域等原因，...查看全文

试用期结束后未签劳动合同，不能随时离职。解除劳动合同需先协商，如协商不成，需提前三十日书面通知用人单位。若用人单位超过一个月不满一年未签订合同，劳动者可要求每月支付二倍工资。...查看全文