高校结业证书可以签劳动合同吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问结业证可以签劳动合同吗

法律分析:不可以的。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的...查看全文

问拿结业证可以签劳动合同吗？

结业证不能作为签署劳动合同的证明，未取得毕业证书的学生无权签署劳动合同。但在校应届毕业生与用人单位之间可以建立劳务关系，签订劳务合同。劳务合同的标的可以是任何形式的劳务，禁止歧视。如果在建立劳动关系时用人单位违反禁止歧视规定，受到...查看全文

问拿到结业证可以签劳动合同吗

答

一、拿结业证可以签劳动合同吗?拿结业证不可以签劳动合同，因为法律当中明确的规定要签订劳动合同，建立劳动关系的话，必须是已经毕业的学生，如果没有拿到毕业证的话，他是不具有相应的合同签订的主体的，所以，没有相关方面的资格不...查看全文

问中专毕业证书可以签劳动合同吗？

答

法律解析：用人单位与劳动者签订劳动合同是否需要毕业证书要看具体情况，如果用人单位所招聘的职位要求具体学历的，劳动者应聘或签合同时要提供相应学历的毕业证书证明;如果用人单位对学历没有要求或不需要提供的，则可以不用提供毕业证书。 ...查看全文

问中专毕业证书可以签劳动合同吗？

答

律师分析：用人单位与劳动者签订劳动合同是否需要毕业证书要看具体情况，如果用人单位所招聘的职位要求具体学历的，劳动者应聘或签合同时要提供相应学历的毕业证书证明;如果用人单位对学历没有要求或不需要提供的，则可以不用提供毕业证书。 ...查看全文

问学生结业可以签劳动合同吗？

答

在学生结业时，不能立即与用人单位签订劳动合同。但可以与用人单位签订劳务协议或实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。试用期最长不得超过六个月，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，...查看全文

问结业生可以签订劳动合同吗

答

法律分析：签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为社会在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是，即便承担违约责任，只要符合报考研究生的学历等条...查看全文

问结业生可以签订劳动合同吗

答

问在校生可以签劳动合同吗

答

法律分析：在校生作为劳动者与用人单位签订劳动合同，合同符合劳动合同成立条件，具备劳动合同必备条款，则该劳动合同有效。实践中，很多人认为在校生作为学生以及劳动者具备双重身份，在校生不是劳动合同的主体，签订的劳动合同无效，因此在在...查看全文

问在校生可以签劳动合同吗

答

法律分析：在校生作为劳动者与用人单位签订劳动合同，合同符合劳动合同成立条件，具备劳动合同必备条款，则该劳动合同有效。实践中，很多人认为在校生作为学生以及劳动者具备双重身份，在校生不是劳动合同的主体，签订的劳动合同无效，因...查看全文

问在校生可以签劳动合同吗

答

问结业证书是否可用于签署劳动合同？

答

就业协议是用人单位、学校和学校应届毕业生之间签订的，用于规定即将形成的劳动关系的基本权利义务关系的协议。在学生还未拿到毕业证之前，与公司建立的关系属于劳务关系，而非劳动关系。只有满足雇佣关系特征的关系才能被认定为雇佣关系。因此，未...查看全文

问企业可以和在校生签订劳动合同吗

答

在校大学生能否与企业签订劳动合同在校学生不可以签订劳动合同。具体如下： 1、在校学生一般是不可以与用人单位签订劳动合同的，而是应当签订三方协议，已经毕业的才可以签订劳动合同； 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订...查看全文

问中专毕业证书可以签劳动合同嘛？

答

律师解答：用人单位与劳动者签订劳动合同是否需要毕业证书要看具体情况，如果用人单位所招聘的职位要求具体学历的，劳动者应聘或签合同时要提供相应学历的毕业证书证明;如果用人单位对学历没有要求或不需要提供的，则可以不用提供毕业证书。 ...查看全文

问在校学生可以签劳动合同吗?

答

法律分析：一、在校学生可以签劳动合同吗?可以。根据以下两点：《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者，不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生，签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。根据《劳动法》规定，年满16周岁就...查看全文

问在校生可以签订劳动合同吗

答

实习生如果是在校生实习签订劳动合同不受法律保护，因为在校生不具备签订劳动合同的主体条件，在校生和用人单位签订的劳动合同可以由劳动部门或人民法院认定为无效。...查看全文

问在校生可以签订劳动合同吗？

答

律师分析：在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，大学生毕业前到单位实习，应签三方协议，同时，也可以签劳动合同，但合同起始时间必须是毕业后的时间。未毕业前是学生，执行三方协议约定的条款，毕业后，三方协议自行终止，执行劳动合同约...查看全文

问在校生可以签订劳动合同吗

答

在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，大学生毕业前到单位实习，应签三方协议，同时，也可以签劳动合同，但合同起始时间必须是毕业后的时间。未毕业前是学生，执行三方协议约定的条款，毕业后，三方协议自行终止，执行劳动合同约定的条款。...查看全文

问在校生可以签订劳动合同吗

答

法律分析:在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，大学生毕业前到单位实习，应签三方协议，同时，也可以签劳动合同，但合同起始时间必须是毕业后的时间。未毕业前是学生，执行三方协议约定的条款，毕业后，三方协议自行终止，执行劳动...查看全文

问跟高校签劳动合同还能改吗

答

一、劳动合同一旦签了能不能更改 1.劳动合同一旦签了，是能更改的。经用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本需由用人单位和劳动者各...查看全文