强制解除劳动合同通知书可以领取失业金嘛

律师回答

解除劳动合同后可以领取失业金吗

劳动合同双方解除合同,劳动者办理失业保险金领取需要分析具体情况。

如果劳动者具备以下条件是可以领取失业保险金:

(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;

(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;

(三)进行失业登记;

(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的

(9)法律、法规另有规定的。

不是由于个人原因而解除劳动合同,一般都是可以领失业金的。但是需要按照规定进行领取。如果有其他相关问题想要了解,欢迎咨询网状元律师。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
解除劳动合同可以领取失业补助金嘛?

律师解答: 要看情况,劳动者自己辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金,但如果劳动者非因本人意愿而中断就业,是可以领取失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;因用人单位不按规定...查看全文

解除劳动合同可以领取失业金吗

法律分析:能,参加失业保险,缴费满1年,非因本人意愿解除劳动合同,并已办理实业登记的,有求职要求的,可以领取失业保险金。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险...查看全文

解除劳动合同后失业保险金可以领取嘛?

律师解答: 解除劳动合同后失业保险金可以领取,因为失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

有解除劳动合同书可以领失业金吗

法律分析:终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...查看全文

解除劳动合同领取失业金

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。...查看全文

个人解除劳动合同可以领失业金嘛?

律师解答: 个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: ...查看全文

解除劳动合同多久可以领取失业金

解除劳动合同后十五日内将失业人员的名单告知社会保险经办机构,失业人员及时领取失业金。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。【本...查看全文

合同到期解除劳动合同可以领失业金嘛?

律师解答: 主动辞职不能领取失业金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 【法...查看全文

解除了劳动合同如何领取失业金嘛?

律师解答: 解除劳动合同领取失业金的流程:1.用人单位出具解除劳动关系证明,并将失业人员的名单告知社会保险经办机构。2.失业人员到就业服务机构办理失业登记。3.失业人员到社会保险经办机构办理失业保险金手续。4.领取失业保险金。 ...查看全文

因旷工解除劳动合同可以领失业金嘛?

律师解答: 旷工解除劳动合同不可以领取失业保险金。旷工被解除劳动合同属于自动离职,是由于个人原因导致合同解除的,不属于非本人意愿中断就业,因此不能领取失业保险金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员...查看全文

解除劳动合同可以领取失业补助金吗

法律分析:要看情况,劳动者自己辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金,但如果劳动者非因本人意愿而中断就业,是可以领取失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;因用人单位不...查看全文

解除劳动合同可以领取失业补助金吗

法律解析: 要看情况,劳动者自己辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金,但如果劳动者非因本人意愿而中断就业,是可以领取失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;因用人单位不按规定...查看全文

解除劳动合同时是否可以领取失业金?

单位提出解除劳动合同可以领失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 协商解除劳动合...查看全文

解除劳动合同可以领取失业补助金吗?

律师分析: 要看情况,劳动者自己辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金,但如果劳动者非因本人意愿而中断就业,是可以领取失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;因用人单位不按规定...查看全文

协商解除合同可以领取失业金嘛?

律师解答: 可以,协商一致解除劳动合同分两种情况:1、单位提出协商解除劳动合同;这种情况可以领取失业保险金2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其...查看全文

解除劳动关系证明失业金可以领取嘛?

律师解答: 参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金,解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。 失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的,具体包括: 1、终止劳动合同的2、被用人单位解...查看全文

被迫解除劳动关系可以领取失业金嘛?

律师解答: 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单...查看全文

因病辞职解除劳动合同可以领取失业保险金嘛?

律师解答: 因病辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金。 因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形,故不能领取失业金。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: 1)终止劳动合同的; 2)被用人单位解除劳动合同的; 3...查看全文

单位协商解除劳动合同可以领失业金嘛?

律师解答: 协商解除劳动合同可以拿失业金,但是必须符合以下条件:1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的;2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;3、劳动者已经进行失业登记,并有求职要求。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

有解除劳动合同证明就可以领失业金嘛?

律师解答: 参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金,解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。 失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的,具体包括: 1、终止劳动合同的; 2、被用人单...查看全文