工伤保险属于哪种类型的保险?

律师回答
摘要:工伤保险是一种社会保险制度,通过社会统筹的方式,为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时提供医疗救治和经济补偿。它由用人单位缴纳工伤保险费,建立工伤保险基金来支持。工伤保险的目的是保障劳动者的权益,促进工伤预防和职业康复。
不是。是社会保险也是强制险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
《工伤保险条例》
第一条
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
延伸阅读
工伤保险的范围和保障内容是什么?
工伤保险是一种社会保险制度,用于保障在工作过程中发生的意外伤害或职业病导致的伤残、死亡等风险。其范围包括工伤医疗、工伤康复、工伤津贴和一次性工亡补助等。工伤保险的保障内容主要包括医疗费用、康复费用、工伤津贴和一次性工亡补助金。医疗费用包括住院费用、手术费用、药费等。康复费用涵盖康复治疗、康复器具等费用。工伤津贴是指因工伤导致暂时或永久丧失劳动能力的职工可获得的经济补贴。一次性工亡补助金是指因工伤导致职工死亡,其家属可获得的一次性经济补助。工伤保险的范围和保障内容旨在保障职工的权益,提供必要的经济和医疗支持,帮助他们渡过工伤困境。
结语:工伤保险是一种社会保险制度,旨在保障劳动者在工作过程中遭受意外伤害或职业病所导致的伤残、死亡等风险。它提供了医疗费用、康复费用、工伤津贴和一次性工亡补助金等保障内容,以确保劳动者及其家属获得必要的经济和医疗支持。工伤保险的实施有助于促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,保护劳动者的合法权益。通过建立工伤保险基金,社会统筹的方式确保了该制度的可持续发展。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

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