工伤保险费率根据行业差别和风险程度确定，分为0.5%、0.8%、1%、1.5%和2%。这种差异化收费既能统一又能根据实际情况划分，符合经济发展现实，得到广大群众支持。工伤保险缴纳是对劳动者的良好保障措施。...查看全文

1.工伤保险的缴费规定如下：一是保险费全部由单位负担，职工个人不承担任何费用；二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整；三是单位需要在用工之日起的一个月及时向社保经办机构申请登记并缴费。2.《工伤保险条例》...查看全文

法律分析：工伤保险的缴费比例是，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。职工在工作过程中发生事故伤害的，或者是被鉴定为职业病，经有关部门认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会...查看全文

律师分析:具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其...查看全文

工伤保险缴费标准根据工资和保障程度变化，由企业购买，城市政策有差异。不同行业风险不同，保险缴费也不同。购买工伤保险可考虑商业保险，获得双重保护。...查看全文

工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业...查看全文

法律分析：一、工伤险缴费标准我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%...查看全文

律师分析： 具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应...查看全文

具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤保...查看全文

法律分析：工伤保险缴费比例：是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。...查看全文

本文讲述了用人单位和职工在工伤保险方面的责任和义务。用人单位应按照职工工资总额和工伤保险经办机构确定的费率缴纳费用，而职工则不需要缴纳费用。社会保险经办机构会根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用...查看全文

根据我国法律规定,工伤保险由用人单位缴纳。用人单位有义务按照其职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳生育保险费。公司按照最低工资交社保不合法,用人单位应当按照本单...查看全文

法律分析:用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。法律依据:...查看全文

工伤保险费的主要内容包括缴费基数、缴费比例和缴费方式。根据规定，工伤保险费的缴费基数是根据职工的月平均工资确定的，高于300%部分不作为缴费基数。缴费比例根据行业风险设定，单位缴费，个人不缴费。在2018年5月至2021年4月期间...查看全文

工伤险赔付标准根据劳动者伤残等级确定，高等级伤残赔付金额更高。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，一至四级伤残可获得一次性伤残补助金，标准分别为27、25、23、21个月的本人工资。...查看全文

工伤保险基金提供职工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资。供养亲属抚恤金按比例发放给无劳动能力的亲属，不得高于职工生前工资。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤...查看全文

工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者提供在工作中遭受意外伤害或患职业病时的物质帮助。赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费和误工费。医疗费由工伤保险基金支付，住院伙食补助费由单位发放，误工费期间工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过1...查看全文

法律分析：工伤保险的缴费数额是按照单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来算的。单位应当按时为职工缴纳工伤保险，而职工个人不需要缴纳工伤保险。缴费费率则按照国务院社会保险行政部门的规定来执行。法律依据：《工伤...查看全文

用人单位应根据职工工资总额缴纳工伤保险费，职工无需缴费。社保机构根据单位使用基金、工伤率和行业费率确定缴费费率。国家根据行业确定不同费率，并根据工伤率确定费率档次。...查看全文

法律分析:用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。国家根据不同行...查看全文