县工商银行行长级别属于正科级别。银行行长的行政级别跟所在城市的级别有着相关联,与所在城市的大局局长相对应的,总行行长:副部级;省行行长:厅局级;市行行长:正处级。现如今,人民银行仍然是有政府进行划分序列,分为科员、正副科、正副处、正副厅、正副部。
人民银行仍然是政府划分序列,分为科员、正副科、正副处、正副厅、正副部。
国家开发银行正在改制,正局级(含)以下划分为20级行员,暂未与商业银行接轨。
扩展资料
1、目前国内各大银行都实行了行员级别制,有的划分12级,工商银行则划分25级。各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。
2、中国商业银行正在去行政化改革,这样更有利于理顺监管者和被监管者之间的关系。
3、国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
4、综合管理公务员职级为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来。但是,依据近日银监会内部发布的新的标准和办法,支行行长作为高管,还需要通过中国银监会批准,省级监管机构可以在其辖区内举行统一的金融机构董事和高级管理人员的任职资格考试。
工作内容:
管理支行的整体营运情况,发展业务,实现销售目标;
监管支行的日常营运,达到监管机构的各项标准;
按照业务发展取向和考核政策开展新业务试点,实现基层经营单位的可持续发展;
全面开发支行业务,拓展市场渠道,建立和发展良好的客户关系;
管理、培训、发展支行人员,激励、带领支行团队完成各项经营任务。
