单位不缴纳社保应当承担下列责任：由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收一定的滞纳金；如果单位逾期仍不缴纳的，由有关行政部门对其处一定的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
应届生误交社保怎么补救
律师回答
摘要：单位不缴纳社保应承担责任，社保机构可责令限期缴纳并加收滞纳金；逾期不缴纳的，有关行政部门可处罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条和第八十六条。
延伸阅读
应届生误交社保如何解决？
应届生误交社保是一个常见的问题，但可以通过以下步骤来解决。首先，及时与用人单位沟通，说明误交的情况，并提供相关证明材料。其次，与社保部门联系，提交申请书，说明误交的原因，并提供相关证明文件。同时，要保留好相关凭证，如缴费凭证、工资单等，以备后续使用。接下来，根据社保部门的要求，按照规定的程序进行补交或退费。最后，及时跟进处理进展，确保问题得到妥善解决。记住，及时沟通、提供证明材料、遵循规定程序是解决应届生误交社保问题的关键。
应届生误交社保是一个常见的问题，但可以通过以下步骤来解决。首先，及时与用人单位沟通，说明误交的情况，并提供相关证明材料。其次，与社保部门联系，提交申请书，说明误交的原因，并提供相关证明文件。同时，要保留好相关凭证，如缴费凭证、工资单等，以备后续使用。接下来，根据社保部门的要求，按照规定的程序进行补交或退费。最后，及时跟进处理进展，确保问题得到妥善解决。记住，及时沟通、提供证明材料、遵循规定程序是解决应届生误交社保问题的关键。
结语：单位不缴纳社保应当承担相应责任，包括补缴社保费和支付滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》，社保行政部门可责令单位限期缴纳或补足，且自欠缴之日起按日加收滞纳金。若单位逾期仍不缴纳，有关行政部门可对其处以罚款。对于应届生误交社保的问题，建议及时与用人单位沟通，并与社保部门联系，提供相关证明材料，按照规定程序补交或退费。及时沟通、提供证明材料、遵循规定程序是解决此类问题的关键。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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