(一)当事人申请仲裁应当符合下列条件：①有仲裁协议;②有具体的仲裁请示和事实、理由;③属于仲裁委员会受理范围。(二)当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本和相关的证据材料。...查看全文

劳动人事争议仲裁程序包括：提交书面申请、仲裁受理、开庭审理、裁决。仲裁庭应在开庭前进行庭前调解，促使双方达成协议。裁决采取多数意见决定，裁决书需送达双方当事人。...查看全文

律师解答： 1、签订有效的仲裁协议；2、一方当事人到约定的仲裁委员会申请仲裁，提交书面仲裁申请书及仲裁协议；3、仲裁委受理仲裁；4、确定仲裁员、提交答辩书；5、根据通知的时间，参加仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国仲裁法》...查看全文

房产纠纷法院调解程序主要有以下几个步骤： 1、在答辩期满后裁判作出前进行或者在征得当事人各方同意后，在答辩期满前进行。 2、当事人的申请而开始或者法院依职权主动提出并经当事人同意而开始。 3、房产纠纷调解的进行，调解的主持人由审判...查看全文

合同纠纷仲裁执行流程：(1)当事人提起仲裁申请，保护自身合法权益，也是仲裁机构行使仲裁权的前提。(2)仲裁机构受理申请后，决定立案进行仲裁，开始行使管辖权。(3)仲裁裁决由被执行人住所地或财产所在地的中级法院管辖。...查看全文

法律分析:房产纠纷的仲裁程序如下:_x000D_ 1、首先需要当事人申请仲裁；_x000D_ 2、仲裁委员会受理后，根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭；_x000D_ 3、开庭和裁决；_x000D_ 4、申请法院强制执行。...查看全文

法律分析：房产纠纷仲裁的程序为：一方当事人根据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议，将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁；仲裁委员会受理后，根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭；在双方当事人和其他仲裁参与人参加下，对仲裁请求进行实...查看全文

1、当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁庭处理劳动争议应当先进行调解，促使当事人双方自愿达成协议。3、仲裁庭应当在开庭的五日前将开庭日期，地点书面通知双方当事人。4、仲裁庭裁决后，应当制作仲裁...查看全文

劳动仲裁处理的程序：当事人提出仲裁申请后，仲裁委员会应在五日内受理或不受理，并通知被申请人提交答辩书和证据。仲裁庭应提前五日通知开庭时间，对方无正当理由不到庭或中途退庭可按撤诉处理。仲裁庭应在四十五日内结案，可适当延期但不超过十五...查看全文

果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。劳动仲裁的程序如何进行仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。...查看全文

法律分析:劳动仲裁程序是先由当事人去提出申请；然后由劳动争议仲裁委员会决定是否受理；如果受理的，再开庭，组织当事人进行陈述、辩论；最后进行调解或者依法作出仲裁裁决。如果不予受理的，则将不受理的书面决定送达给申请人。...查看全文

仲裁案件的诉前财产保全程序是仲裁当事人提出申请，递交给仲裁委员会，然后由仲裁委员会提交给人民法院审查并决定是否采取财产保全措施。仲裁具有保密性、便捷性、自愿性和专业性等特点，同时实行一裁终局制度，对同一纠纷不再受理。仲裁案件的诉前...查看全文

房地产纠纷的仲裁程序包括：当事人申请仲裁，仲裁委员会组成仲裁庭，开庭和裁决，最后申请法院强制执行。仲裁是指双方协议提交争议的第三方，第三方判断争议是非曲直，作出裁决的解决方案。合同纠纷和其他财产权益纠纷可以通过仲裁解决。...查看全文

房地产纠纷的仲裁程序如下：1、当事人申请仲裁；2、仲裁委员会受理后，根据当事人选择仲裁员组成仲裁庭；3、开庭和裁决；4、申请法院强制执行。仲裁是指双方协议提交争议的第三方...查看全文

房地产纠纷的仲裁程序包括：当事人申请仲裁；仲裁委员会受理后，根据当事人选择仲裁员组成仲裁庭；开庭和裁决；申请法院强制执行。仲裁是指双方协议提交争议具有公认地位的第三方，第三方判断争议是非曲直，作出裁决的解决方案。...查看全文

法律分析:房产纠纷的仲裁程序如下:_x000D_ 1、当事人申请仲裁；_x000D_ 2、仲裁委员会受理后，根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭；_x000D_ 3、开庭和裁决；_x000D_ 4、申请法院强制执行。...查看全文

以下房地产纠纷可以通过仲裁解决：1、房屋买卖纠纷；2、房屋所有权纠纷；3、房屋使用权纠纷；4、其他权利与相邻关系；5、房屋修缮纠纷。有仲裁协议，有具体的仲裁请...查看全文

房地产纠纷包括房屋买卖、所有权、使用权、相邻关系和修缮等方面。只要存在仲裁协议、具体请示和确凿理由，这些纠纷可以通过仲裁解决。当纠纷符合仲裁委员会受理范围时，相关方可以向仲裁委员会提交仲裁协议、申请书及相关证据材料，等待仲裁委员会...查看全文

申请仲裁需提交书面申请书和副本，仲裁委员会5天内进行受理或不予受理决定。受理决定需送达被申请人，不予受理需说明理由。开庭前5天通知双方当事人，拒不到庭或中途退庭将产生后果。裁决为最终环节，程序终结即最终裁决。...查看全文

劳动争议仲裁程序包括申请、审查受理、准备、审理四个步骤。申请人需与案件有直接利害关系，否则无法通过审查。程序包括提交申请书、受理决定、答辩书、证据提供、公开审理、调解、裁决等。裁决应在45日内完成，可延期15日。申请人可撤回申请，...查看全文