法律分析:在第三人侵权构成工伤情况下，可以同时获得工伤和人身侵权双重赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。行为人因过错侵害他人民事权...查看全文

律师分析： 可以。当事人的损害后果是由于第三人的过错造成的，同时符合工伤条件的，可以获取双重赔偿。二者虽然基于同一损害事实，但只存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民...查看全文

法律解析： 可以。当事人的损害后果是由于第三人的过错造成的，同时符合工伤条件的，可以获取双重赔偿。二者虽然基于同一损害事实，但只存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民...查看全文

法律分析:可以。当事人的损害后果是由于第三人的过错造成的，同时符合工伤条件的，可以获取双重赔偿。二者虽然基于同一损害事实，但只存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。法律依据:《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析:因为第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以同时获得侵权赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目，工伤保险基金或者用人单位不再支付。...查看全文

工伤侵权可以双重赔偿，回老家遭遇交通事故可认定为工伤。根据我国法律和司法解释，受害者可以同时获得工伤保险待遇和侵权赔偿，因为两者的请求权基础和法律关系互不排斥。对于上下班途中的交通事故，只要非本人主要责任且受伤，可以认定为工伤。对...查看全文

侵权赔偿和工伤可以双赔吗 一、侵权赔偿和工伤可以双赔吗 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同...查看全文

工伤赔偿与侵权赔偿是可以兼得的。根据相关法律规定，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。由此可见，劳动者因第三人原因造成工伤事故的，可...查看全文

交通事故和工伤竞合的情况下误工费是不能获得双份赔偿的，因为交通事故赔偿误工费的条件必须是给当事人造成了实际的误工损失，可如果确认为工伤的话，理论上员工享有停工留薪期待遇，在住院治疗期间工资都是如实发放的，并没有造成实际的误工损失。...查看全文

法律分析:获得侵权赔偿后，当事人还可以要求工伤赔偿。如果当事人所受人身损害是因用人单位以外的第三人侵权所致，并且构成工伤的，劳动者不仅有权向用人单位主张工伤保险赔偿，同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。法律...查看全文

法律分析:侵权和工伤可以同时获得赔偿，但是对于医药费的部分，则只能获得一份赔偿，也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的，那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔偿。法律依据:《《中...查看全文

工伤和人身损害案件在处理方式、适用法律、伤残鉴定机构和举证责任等方面存在差异。工伤的赔偿问题需要根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定进行处理。工伤的职工可以向用人单位提出人身损...查看全文

法律分析：工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且根据规定除了一次性票据报销的除外均可以得到赔偿；因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，仍然可以向工伤保险机构申请工伤保险...查看全文

法律解析： 工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且根据规定除了一次性票据报销的除外均可以得到赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待...查看全文

法律分析:工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且根据规定除了一次性票据报销的除外均可以得到赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十...查看全文

工伤与第三人侵权一般并不相互竞合，不过当第三人侵权并被认定为工伤时，职工可以同时获得工伤保险赔偿和第三人的侵权赔偿。如果职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病，并通过工伤认定，他将享受工伤保险待遇。如果劳动能力鉴定确定职工失去了劳动...查看全文

工伤缝了六针是否有赔偿具体还是要先申请工伤认定，认定为工伤后根据工伤等级确定怎样赔偿。我国工伤保险条例规定：用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生...查看全文

一般来说，职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，仍依法享有民事求偿权，可获得双重权利。但是重复赔偿范围应仅限于预期损失（或利益）填补类的项目，如一次性工亡补助金等，而对于直接损失，如医疗费、住院伙...查看全文

工伤赔偿和侵权赔偿可兼得，若工伤由第三方造成，可向第三方索要侵权赔偿。根据我国法律规定，侵害他人应赔偿医疗、护理、交通等费用，误工减少的收入，残疾生活辅助具费和赔偿金，以及丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

法律分析:工伤赔偿与侵权赔偿是可以兼得的。根据相关法律规定，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。由此可见，劳动者因第三人原因...查看全文