工地上缴纳五险一金吗
是的，根据我国的劳动法规定，工地劳动者是享有五险一金福利的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。工地雇主需要按照规定的比例从工人的工资中扣除相应的金额，然后缴纳给社会保险和住房公积金管理机构。这些保险和公积金的缴纳是为了保障工地劳动者的基本权益和福利，确保他们在退休、生病、失业等情况下能够得到相应的保障和补偿。因此，工地劳动者是应该享有五险一金福利的，这是法律规定和劳动者的权益保障的体现。
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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五险一金缴纳上限？
律师分析： 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别如下： 1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+...查看全文
五险一金缴纳
法律分析：工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的...查看全文
五险一金缴纳
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上海五险一金缴纳标准
法律分析： 上海五险一金缴纳比例中，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.5%，住房公积金个人缴存比例为7%，工伤保险和生育保险个人不承担缴费。 上海五险缴费标准： 养老...查看全文
上海五险一金缴纳比例
五险一金比例 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承...查看全文
上海五险一金缴纳方法
在上海交五险一金的方法：准备好营业执照，去社保局缴纳，具体金额咨询社保局。个人缴费比例：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，生育保险0%，工伤保险0%，住房公积金7%。另一种简单方法是通过支付宝的社保代办服务，需支付服务...查看全文
上海五险一金缴纳攻略
上海五险一金缴纳方式：1、单位代交，单位和个人共同缴费，按个人上年平均工资比例缴纳；2、自由职业者按规定缴费基数和比例交纳；3、选择社保代缴机构。...查看全文
上海五险一金缴纳标准
上海五险一金缴费标准如下： 1、养老保险：单位，22%，个人，8%； 2、医疗保险：单位，12%，个人，2%； 3、失业保险：单位，1.7%，个人，1%； 4、工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费； 5、生育保险：单位，0.8...查看全文
上海五险一金缴纳标准
法律分析：上海缴纳五险一金的比例如下： 1、养老保险： 目前养老保险缴费比例： 单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险： 医疗保险缴费比例： 单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险： ...查看全文
上海五险一金缴纳比例
上海市人力资源和社会保障局官网公布的《上海市2017年度社保缴费基数上、下限确定》及《今年2017年4月份起社会保险缴费比例表》2017年至2018年4月上海市社保缴费基数上限为19512元，下限为3902元。据上海市...查看全文
临时工五险一金用缴纳吗
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必须缴纳五险一金吗
为劳动者购买社会保险是用人单位的法定义务，在劳动者入职一个月之内，用人单位是需要为劳动者办理社会保险的，双方当事人是需要按照法定的比例缴纳社会保险的。那么，五险一金单位必须购买吗? 五险一金单位必须依法缴纳,社保属于国家强制用人...查看全文
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