工地上缴纳五险一金吗
是的，根据我国的劳动法规定，工地劳动者是享有五险一金福利的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。工地雇主需要按照规定的比例从工人的工资中扣除相应的金额，然后缴纳给社会保险和住房公积金管理机构。这些保险和公积金的缴纳是为了保障工地劳动者的基本权益和福利，确保他们在退休、生病、失业等情况下能够得到相应的保障和补偿。因此，工地劳动者是应该享有五险一金福利的，这是法律规定和劳动者的权益保障的体现。
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
五险一金缴纳上限？
律师分析： 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别如下： 1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+...查看全文
五险一金缴纳
法律分析：工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的...查看全文
五险一金缴纳
法律分析：工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的...查看全文
上海五险一金缴纳标准
法律分析： 上海五险一金缴纳比例中，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.5%，住房公积金个人缴存比例为7%，工伤保险和生育保险个人不承担缴费。 上海五险缴费标准： 养老...查看全文
上海五险一金缴纳比例
上海市人力资源和社会保障局官网公布的《上海市2017年度社保缴费基数上、下限确定》及《今年2017年4月份起社会保险缴费比例表》2017年至2018年4月上海市社保缴费基数上限为19512元，下限为3902元。据上海市...查看全文
上海五险一金缴纳标准
法律分析：上海缴纳五险一金的比例如下： 1、养老保险： 目前养老保险缴费比例： 单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险： 医疗保险缴费比例： 单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险： ...查看全文
上海五险一金缴纳标准
上海五险一金缴费标准如下： 1、养老保险：单位，22%，个人，8%； 2、医疗保险：单位，12%，个人，2%； 3、失业保险：单位，1.7%，个人，1%； 4、工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费； 5、生育保险：单位，0.8...查看全文
上海五险一金缴纳比例
五险一金比例 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承...查看全文
上海五险一金缴纳攻略
上海五险一金缴纳方式：1、单位代交，单位和个人共同缴费，按个人上年平均工资比例缴纳；2、自由职业者按规定缴费基数和比例交纳；3、选择社保代缴机构。...查看全文
上海五险一金缴纳方法
在上海交五险一金的方法：准备好营业执照，去社保局缴纳，具体金额咨询社保局。个人缴费比例：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，生育保险0%，工伤保险0%，住房公积金7%。另一种简单方法是通过支付宝的社保代办服务，需支付服务...查看全文
临时工五险一金用缴纳吗
工作之后公司都会购买五险一金，因为“五险一金”是关系到我们每个人切身利益的保障。那么要是是公司的临时工公司需要购买五险一金吗？接下来由网的律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！ 按国家规定，用人单位要给临时工缴纳五...查看全文
必须缴纳五险一金吗
为劳动者购买社会保险是用人单位的法定义务，在劳动者入职一个月之内，用人单位是需要为劳动者办理社会保险的，双方当事人是需要按照法定的比例缴纳社会保险的。那么，五险一金单位必须购买吗? 五险一金单位必须依法缴纳,社保属于国家强制用人...查看全文
当兵缴纳五险一金吗？
律师分析： 士兵在服现役期间交的不是所谓的“五险一金”。但是士兵在服现役期间建立的保险，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。 【法律依据】： 《退役士兵安置条例...查看全文
当兵缴纳五险一金吗？
法律解析： 士兵在服现役期间交的不是所谓的“五险一金”。但是士兵在服现役期间建立的保险，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。 【法律依据】： 《退役士兵安置条例...查看全文
缴纳五险一金后的工资
在很多时候，我们在单位上班，单位都是会帮助我们购买五险一金的。那么一般五险一金怎么计算的呢?怎么看五险一金后工资呢? 一、五险一金 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 其中养老保险、医...查看全文
上海市五险一金缴纳比例?
律师解答： 上海市实行五险一金制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险的缴纳比例是根据国家相关政策和地方规定来确定的。具体来说，上海市各项社会保险的缴费比例为：养老保险缴费比例为20%，医疗...查看全文
上海市五险一金缴纳比例
律师分析： 上海市实行五险一金制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险的缴纳比例是根据国家相关政策和地方规定来确定的。具体来说，上海市各项社会保险的缴费比例为：养老保险缴费比例为20%，医疗...查看全文
私企给职工缴纳五险一金吗
根据企业的设立主体不同，可以分为国有企业和私营企业。劳动者在私企工作，私企必须按时发放报酬。五险是指五种社会强制保险，金就是指社会公积金。那么，对于五险一金，私营企业必须有吗?今天，律师整理了一些以下内容为您答疑解惑，希望对您有用...查看全文
短期工需要缴纳五险一金吗
工作之后公司都会购买五险一金，因为“五险一金”是关系到我们每个人切身利益的保障。那么要是是公司的临时工公司需要购买五险一金吗？接下来由网的律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！ 按国家规定，用人单位要给临时工缴纳五...查看全文
公司异地员工五险一金怎么缴纳
法律分析：（一）应当按照本市户籍人员缴纳社会保险的情况有：1、取得当地户籍的人员（包括毕业就业时直接申请办理上当地户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续）2、办理了当地居住证的人员（包括毕业就业时直接申请办...查看全文
推荐律师
张小璐
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务216人次
