律师解答： 对于危废处置第三方服务公司的选择，企业需要从合法性、技术水平、安全可靠等多个方面进行考虑，并严格遵守国家有关法律法规的规定。根据《危险废物经营许可证管理办法》的规定，危险废物处置单位必须具备相应的技术和设备，获得危险废...查看全文

律师分析： 对于危废处置第三方服务公司的选择，企业需要从合法性、技术水平、安全可靠等多个方面进行考虑，并严格遵守国家有关法律法规的规定。根据《危险废物经营许可证管理办法》的规定，危险废物处置单位必须具备相应的技术和设备，获得危险废...查看全文

各地的档案整理收费是不一样的。有按件收,比如文书档案,大概是几块钱;工程档案按卷收,看工程大小几十块到上百元不等,如果是外包给档案整理公司的话,看公司年生成的档案数量多少,档案整理工作基础好的话,按年来外包价格比较优惠。当然,如果...查看全文

公积金第三方代缴证明可由代理公司开具，缴纳公积金和购房时使用无问题。职工死亡，继承人或受遗赠人可提取余额；无继承人或受遗赠人，余额纳入公积金增值收益。...查看全文

法律解析： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》实施，“非法排放、倾倒、处置危险废物3吨及以上的”即构成刑法第三百三十八条的严重的污染环境罪。 【法律依据】: 《最高人民法院、最高人民检...查看全文

法律分析： 非法处置危废两高司法解释为《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》，其内容为非法排放、倾倒、处置危险废物3吨及以上的即构成刑法第三百三十八条的严重的污染环境罪。 法律依据 《最高人...查看全文

律师分析： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》实施，“非法排放、倾倒、处置危险废物3吨及以上的”即构成刑法第三百三十八条的严重的污染环境罪。 【法律依据】： 《最高人民法院、最高人民检...查看全文

法律分析:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》实施，“非法排放、倾倒、处置危险废物3吨及以上的”即构成刑法第三百三十八条的严重的污染环境罪。法律依据:《最高...查看全文

第三方劳务派遣合法吗 第三方劳务派遣合法。 仍然属于劳务派遣形式的一种，但是如果仍然采用劳务派遣，那么劳务派遣一般不超过六个月，而且又极其严格的限制的。 派遣机构应用人单位提出的用人需求和标准，为用人单位派遣符合条件的人员，供用...查看全文

劳务派遣合同需符合劳动法规定，包括载明用工单位、派遣期限和工作岗位等信息。劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。在无工作期间，劳务派遣单位应按照最低工资标准向劳动者支付报酬。...查看全文

律师分析： 第一、有3名以上环保工程技术专业或者是有关技术专业中级以上职称，并有3年以上危险废弃物环保治理经历的专业技术人员。 第二、有满足国务院交通主管机构有关危险货运运输安全要求的运输设备。 第三、有符合我国或者是地方环境保护...查看全文

第一、代发工资可以减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。 第二、代发工资后劳务派遣公司开具的正规增值税发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。 一、薪资代发有哪些优势？ 1、可以提高效率，不需要提着大...查看全文

公司股权怎么转让给第三方债务转给第三方是否合法如下： 1、银行债务转让给第三方，如果经过债权人同意了就是合法的； 2、反之没有经过债权人同意的，则是不合法的。 公司股权怎么转让给第三方 公司股权转让给第三方的程序：1、召开公司股东...查看全文

法律分析：第一种：个人通过工作单位缴纳社保如果你有企业单位，你的企业单位就有义务帮助我们员工按照国家法律规定缴纳社保，社保费用由企业和个人共同承担。第二种：通过灵活就业人员身份办理社保这个主要针对本...查看全文

法律分析：第一种：个人通过工作单位缴纳社保如果你有企业单位，你的企业单位就有义务帮助我们员工按照国家法律规定缴纳社保，社保费用由企业和个人共同承担。第二种：通过灵活就业人员身份办理社保这个主要针对本...查看全文

法律分析：劳务公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理。劳务公司的业务，就是实现了劳动力的雇用和使用分离，即“劳务派遣”（也叫“人事外包”或者“人才租赁”等）。劳务派遣的具体形式有以下几种： 1...查看全文

法律分析： 劳务公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理。 劳务公司的业务，就是实现了劳动力的雇用和使用分离，即“劳务派遣”（也叫“人事外包”或者“人才租赁”等）。 劳务派遣的具体形式有以下几种： 1.由派遣公司承担一整套员...查看全文

法律分析：劳务公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理。劳务公司的业务，就是实现了劳动力的雇用和使用分离，即“劳务派遣”（也叫“人事外包”或者“人才租赁”等）。劳务派遣的具体形式有以下几种： 1...查看全文

法律分析：大公司签第三方劳动合同是为了节省成本，以及减少风险。签第三方合同是一种劳务外包的形式，工资和福利都是通过公司先给第三方，再由第三方公司抽成再发给你。这样可以帮助大公司节省人工成本，还能避免一些公司与员工纠纷。...查看全文

亲，很高兴为您解答答:第三方查账公司是财务审计公司。公司查账属于财务行为，因此一般会请专门的第三方财务审计公司或者部门来查。公司账目财务记录有着严格的财务规范，公司查账肯定是有目的性的，因此查账是需要具备专业的财务知识的相关专业的...查看全文