法律解析： 不是的，工资是由单位通过银行发放到工资卡上。公积金是从员工的个人工资中根据员工的缴费基数扣除个人缴费部分，由公司将个人缴费部分、公司应缴费部分一并转入当地公积金管理中心，并分账到员工的个人账户名下。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 不一定，缴纳社保时间和发放工资的时间，没有要求同一时间。依法缴纳社保的时间，是由当地社保机构根据工作安排，限定用人单位在某个时间期限内缴费，体现了缴纳社保的法律严肃性，给社保经办机构下一步工作打好基础，这个时间由社保机...查看全文

法律解析： 不一定，缴纳社保时间和发放工资的时间，没有要求同一时间。依法缴纳社保的时间，是由当地社保机构根据工作安排，限定用人单位在某个时间期限内缴费，体现了缴纳社保的法律严肃性，给社保经办机构下一步工作打好基础，这个时间由社保机...查看全文

法律解析： 在中国，用人单位和员工签订的劳动合同中都会明确工资的构成和发放方式。根据国家规定，用人单位需要为员工缴纳社会保险和住房公积金，因此大多数企业会将公积金作为工资的一部分来发放。不过，各地区的规定可能会略有不同，有些地区会...查看全文

律师解答： 公积金缴存基数是应发工资。一般说的是应发工资总额，指的是不扣除相应社保，个税等的工资数额，以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次，实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。 【法律依据】： 《住房公积金管理...查看全文

一、退伍时公积金一起发放吗？ 是的，退伍费里面是包含有公积金的。退伍费中的住房资金包括两项：住房公积金和住房补贴。 二、退伍之后会安排工作吗？ 当几年兵退伍后是否可以安排工作，是一个需要根据具体情况来进行分析和解决的问题。一方面，...查看全文

法律解析： 公积金是公司和职工共同缴纳专项用于住房消费支出储金，使用公积金贷款，能够享受更低的利率，也可以将公积金提取出来使用。公积金(组合)贷款购房可提取偿还本息，偿还个人住房公积金(组合)贷款本息的，职工本人及配偶可申请提取贷...查看全文

法律解析： 公积金是公司和职工共同缴纳专项用于住房消费支出储金，使用公积金贷款，能够享受更低的利率，也可以将公积金提取出来使用。公积金(组合)贷款购房可提取偿还本息，偿还个人住房公积金(组合)贷款本息的，职工本人及配偶可申请提取贷...查看全文

律师解答： 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第...查看全文

法律解析： 年薪一般不包括五险一金。 一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。 年薪构成内容: 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3、长期效益奖励。...查看全文

律师解答： 年薪一般不包括五险一金。 一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。 年薪构成内容: 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3、长期效益奖励。...查看全文

律师解答： 公积金涨了工资不一定涨。公积金缴存是职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例。单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第...查看全文

法律解析： 公积金涨了工资不一定涨。公积金缴存是职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例。单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第...查看全文

社保和公积金不一定是一起交的。 住房公积金和社保不是一体的，只是公司会帮员工吧社保和公积金一起交了。社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳。但是社保和公积金一个人不能...查看全文

公积金和社保不必一起交，因为两者是相互独立的。社保需要在个税局缴纳，而公积金则需要在公积金中心缴纳。 新员工的住房公积金材料准备： 1、员工需提供本人身份证复印件 2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部...查看全文

不一定是一起交。住房公积金和社保不是一体的，只是公司会帮员工吧社保和公积金一起交了。社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳。但是社保和公积金一个人不能同时交两份，即使...查看全文

律师解答： 社保和公积金不都是按基本工资交。社保和住房公积金（五险一金）的缴纳基数和额度每个地区的规定都不同，一般都是以工资总额为基数乘以缴费比例。社保指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 大概，不同地区不同单位缴费比例会有变化，上年缴费基数是上年全部收入除以十二，至于这个全部包括的统计范围，不同单位也会有不同。只能是个大概估计。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第二条 本条例所称住房公积金，是指...查看全文

法律解析： 公积金的缴存基数就是由工资决定的，按照规定，员工公积金的缴存基数是上一年的月平均工资，入职不满一年的取第一个月的工资作为缴存基数。 同时公积金缴存基数也存在上下限，缴存下限为当地最低工资标准，缴存上限为当地社会平均工资...查看全文

法律解析： 公积金的缴存基数就是由工资决定的，按照规定，员工公积金的缴存基数是上一年的月平均工资，入职不满一年的取第一个月的工资作为缴存基数。 同时公积金缴存基数也存在上下限，缴存下限为当地最低工资标准，缴存上限为当地社会平均工资...查看全文